兴业银行招聘的条件

1. 兴业银行招聘的条件

兴业银行应聘条件
（一）基本条件：
1.全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。
2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
3.通过大学英语四级或以上考试。
4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。
5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。
6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

2. 兴业银行招聘条件

2018兴业银行春季校园招聘将在2—4份之间进行招聘，离报名时间尚早，各位同学还有一段时间可以准备考试。兴业银行每所分行报名条件不同，中公金融人带来2017年光大银行其中六所分行春季校园招聘的报考条件，供各位同学参考。
广州分行报名条件：
(一)全日制硕士，2017年应届毕业(须于2017年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证);
(二)经济金融类、管理类、法律类、数学、计算机等相关专业;
(三)英语六级成绩430分以上;
(四)品行端正，学习能力强，身体健康，无不良记录;
(五)认同兴业银行文化，有良好的敬业精神和合作精神，具有较强独立思考和分析能力。
(六)具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力，勤奋踏实、责任心强;
宁波分行报名条件：
(一)02017年全日制本科及以上应届毕业生;境外院校归国留学生，并能够获得毕业(或学位)证书和国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证(其中应聘管理培训生方向的须为211或重点财经类院校全日制本科及以上学历应届毕业生)。
(二)金融、经济、财务、会计、统计、法律类等相关专业。
(三)身体健康、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人思想政治素质和职业道德，无不良行为记录和不良嗜好。
(四)认同兴业银行宁波分行发展目标、经营理念和企业文化，具有良好的团队合作精神、高度责任感，具备较强的学习能力、沟通能力、抗压能力。
(五)具有大学英语四、六级证书，本科生应具有大学英语四级证书(成绩在425分及以上)、硕士研究生应具有大学英语六级证书(成绩在425分及以上)。
(六)优秀毕业生、学生党员、学生干部及有实习经历者优先。
太原分行报名条件：
（一）招聘范围：2017届应届本科毕业生
（二）学历要求：全日制本科学历，须在2017年7月前取得相关毕业证书及学位证书
（三）其他要求：遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力
南平分行报名条件：
(一)国家211工程、重点财经类院校及国外获教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，2017年应届毕业生(须于2017年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证);
(二)金融学、货币银行学、会计学、经济学、国际贸易(贸易经济)、市场营销等经济金融相关专业;
(三)遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录;
(四)具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力，勤奋踏实、责任心强;
(五)硕士研究生优先;
(六)优秀毕业生、学生党员、学生干部优先。

3. 兴业银行招聘条件？

2018兴业银行春季校园招聘将在2—4份之间进行招聘，离报名时间尚早，各位同学还有一段时间可以准备考试。兴业银行每所分行报名条件不同，中公金融人带来2017年光大银行其中六所分行春季校园招聘的报考条件，供各位同学参考。
广州分行报名条件：
(一)全日制硕士，2017年应届毕业(须于2017年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证);
(二)经济金融类、管理类、法律类、数学、计算机等相关专业;
(三)英语六级成绩430分以上;
(四)品行端正，学习能力强，身体健康，无不良记录;
(五)认同兴业银行文化，有良好的敬业精神和合作精神，具有较强独立思考和分析能力。
(六)具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力，勤奋踏实、责任心强;
宁波分行报名条件：
(一)02017年全日制本科及以上应届毕业生;境外院校归国留学生，并能够获得毕业(或学位)证书和国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证(其中应聘管理培训生方向的须为211或重点财经类院校全日制本科及以上学历应届毕业生)。
(二)金融、经济、财务、会计、统计、法律类等相关专业。
(三)身体健康、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人思想政治素质和职业道德，无不良行为记录和不良嗜好。
(四)认同兴业银行宁波分行发展目标、经营理念和企业文化，具有良好的团队合作精神、高度责任感，具备较强的学习能力、沟通能力、抗压能力。
(五)具有大学英语四、六级证书，本科生应具有大学英语四级证书(成绩在425分及以上)、硕士研究生应具有大学英语六级证书(成绩在425分及以上)。
(六)优秀毕业生、学生党员、学生干部及有实习经历者优先。
太原分行报名条件：
（一）招聘范围：2017届应届本科毕业生
（二）学历要求：全日制本科学历，须在2017年7月前取得相关毕业证书及学位证书
（三）其他要求：遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力
南平分行报名条件：
(一)国家211工程、重点财经类院校及国外获教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，2017年应届毕业生(须于2017年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证);
(二)金融学、货币银行学、会计学、经济学、国际贸易(贸易经济)、市场营销等经济金融相关专业;
(三)遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录;
(四)具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力，勤奋踏实、责任心强;
(五)硕士研究生优先;
(六)优秀毕业生、学生党员、学生干部优先。

4. 兴业银行的柜员待遇如何？

编制内的什么都有，工资，奖金，福利，补贴，像兴业这样的银行薪金一般在中等偏上水平，普通前台柜员月薪3000-5000，过年过节还有节日费，至于隐性福利就更多了，股份制商业银行有着完整而齐全的职工晋升方案，只要好好干，总会有机会受到重用。 在兴业如果是手头有资源的客户经理，年薪可以是十几万几十万，但是要求很高：客户经理维护存款日均要达到6000万！这是最低的标准，前段时间已经开了一批客户经理了. 
    编制外的说通俗些就是派遣制员工，是和劳务公司签的工作合同，除了基本工资外，银行的其他福利是一概无法享受的，大概月薪也就2000-3000之间，至于升迁就甭想了，最高干到营业室的主管会计，再往上就别想了，最主要的是银行之所以有编制外的员工，是因为柜台的人员流动性比较大，如果全都招收成编制内的，银行的开销及成本就划不来了.如果是前台的话，五六万还是有的，但是现在进去一开始算是聘用制的了，虽然有转正的机会，但是比较麻烦，每年也就那么几个名额。其他部门年薪都在七八万吧，差不多这样。只会多不会少的。
   要求还是比较高的。。本科。。2年先进。。还要行长推荐你。。。很难转正

5. 为什么兴业银行老是招柜员?

1，银行柜员是比较辛苦的工作，每天早上需要早点到岗，因为在正式开门营业前，网点要组织晨会，学习最新文件精神，操作规程，领导还要总结一下昨天的工作，安排当天的工作。等把内部该准备的都准备好，才到点开门营业。
2，每家营业网点由于地理位置等原因，业务量大小是不一样的。对那些业务量大的网点柜员来说，一整天都会处于高压状态之下。服务态度要好，注意力要集中，别让客户投诉，别发生错帐。晚上下班要把账务和现金都核对清楚才能走。网点重要的开会和学习一般是晚上，因为只有这个时候人员才能凑齐。

 3，年轻人愿意摆弄手机，但是在银行前台这是不可能的。上有监控无死角看着，身边有领导和客户，很多管理严格的银行不允许柜员带手机上岗。
4，除了体力的消耗，还有精神上的折磨。因为你根本无法预知今天遇到的是什么样的客户。也就奇了怪了，服务行业有很多，不止银行这一类吧，可是总有些人进了银行的门就变得和平常不一样。
5，带着挑剔的眼光看柜员，不管值不值当，不管多小的事，挑毛病，找茬，要投诉，骂人的，柜员都得忍着。只要投诉了，不管是不是柜员的错，上级行都会调查了解情况，有投诉考评时网点扣分啥的，所以柜员有委屈也会咽肚子里。
6，银行信息港认为，银行每年都招柜员，原因是多方面的。有业务扩张需要的，有的是因为原有柜员调整岗位，离职，老员工退休，补充新鲜血液等。柜员属于最基础的岗位，通过做柜员，可以掌握银行业务基础知识，提高业务技能，是银行新员工的必修课。

6. 兴业银行应聘应该注意哪些问题

1、请先谈谈你自己的情况。 


　　回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等；二是简单地作自我介绍，并很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。 


　　2、你为什么会来本公司应聘？ 


　　为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好能与应聘公司的产品和企业相关，不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。 

　　3、你为什么要找这样一个职位？ 


　　对方想要了解你是否属于那种只要有活干就行的人。用人单位想找的是能解决问题的人。所以，你可以这样回答：“我花了很多时间来设计自己的职业生涯规划，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题是我所爱好的，也是我的所长。” 


　　4、你希望的待遇是多少？ 


　　针对待遇问题，以清楚明确答复最佳。客观归纳个人年龄、经验、能力，再依产业类别、公司规模等客观资料，提出合理的数字。这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。 


　　5、你有哪些优点？ 


　　这是为了了解求职者如何客观分析自己，并测试求职者的表达能力和组织能力的。应避免抽象的陈述，而以具体的体验增添吸引力。除了陈述自己的优点以外，还要注意说话的礼貌，这也会列入评分的项目内，最好加入“朋友们曾这样说”等周围人对自己的看法。 


　　6、你还有什么问题吗？ 


　　假如你笑笑说“没有”（心里想着终于结束了，长长地吐了口气），那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对这份工作没有太深厚的兴趣。回答这个问题时，你可以以一些侧面的问题来试探一下考官，推断一下自己入围有几成希望。

7. 2015兴业银行招聘的应聘条件是什么

您好，中公教育为您服务。
2015兴业银行招聘的应聘条件，
招聘人员基本条件
(一)列入国家211工程、重点财经类院校金融、经济、会计等经济管理类专业全日制研究生及以上学历;
(二)具有三年以上经济金融相关工作经验或相关行业工作经验者优先;
(三)年龄35周岁以下，身体健康，无不良违法违纪行为;
(四)具有较强的沟通协调、文字表达和团队协作能力，熟练应用办公软件。
更多金融银行信息请查看云南中公金融人网站：http://yn.jinrongren.net/
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

8. 兴业银行应届生待遇

你好，兴业银行应届生待遇在2500-3000之间。【摘要】
兴业银行应届生待遇【提问】
你好，兴业银行应届生待遇在2500-3000之间。【回答】
一、招聘基本条件
(一)全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术、计算机类等专业优先。
(二)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。
(三)遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
(四)身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)的相关规定。【回答】
转正后的待遇呢？【提问】
你好，这是转正后的待遇，还有五险一金等福利。实习生工资1500-2000，没有公积金。【回答】