出国留学生派遣证明从哪弄

1. 出国留学生派遣证明从哪弄

您好，对于回国留学生而言，《派遣证》和《报到证》相同，是档案为干部身份的标志之一。目前，教育部留学服务中心可为留学回国人员办理《派遣证》手续。　　对于学成回国的留学生，可根据个人不同情况办理《派遣证》手续。对于《派遣证》手续的办理，主要关于以下五点说明。　　1、出国前档案身份是干部的，可不用再办理《派遣证》手续。　　2、出国前新参加工作，档案中有《派遣证》(报到证)，工作未满一年，尚未做转正定级的留学生，需要重新办理《派遣证》手续。　　3、出国前档案是工人身份或无身份(无业)的，需要办理《派遣证》手续，将其档案身份转变为干部身份。留学出国前是工人身份的，其工龄连续计算。　　4、存档人员落实接收单位并办理完留学生回国工作就业报到证手续后，可持录用单位人事部门或人才交流中心的商调函及存档凭证办理调档手续。如存档人员已经办理工作派遣手续，但其工作单位不能接收其人事档案，存档人员可在办理相关手续后，委托留学人员档案室继续管理其档案。　　5、能否将档案从原来存放的人才中心，直接调到教育部留学服务中心?根据相关规定，外省市人员在北京地区用人单位工作，结束聘用关系时，其人事档案不能在北京地区范围内调转，而是将其人事档案转往户籍所在地的人才服务机构，后方可调入留学服务中心档案室。

2. 留学生有派遣证吗

法律分析：对于回国留学生而言，《派遣证》和《报到证》相同，是档案为干部身份的标志之一。目前，教育部留学服务中心可为留学回国人员办理《派遣证》手续。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

3. 留学生派遣证怎么办理

法律分析：1、《留学回国人员证明》复印件(需验原件)
2、外国学历学位认证书复印件(如果在国内已经取得博士学位，出国做博士后研究或者访问学者的回国人员，需要提供博士学位证书、毕业证书复印件并同样需要验证原件)
3、单位接收函原件
4、由存档机构出具的档案保管证明原件
5、居民身份证复印件(需验原件)
6、户口本首页以及本人页复印件或户籍证明的复印件(需验原件)
法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》 第九条 中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。
中国公民前往其他国家或者地区，还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是，中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。
中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的，应当依法申请办理海员证。
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4. 留学生有派遣证吗？

法律分析：
对于回国留学生而言，《派遣证》和《报到证》相同，是档案为干部身份的标志之一。目前，教育部留学服务中心可为留学回国人员办理《派遣证》手续。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

5. 具有派遣资格的归国留学生是不是要开派遣证

亲，具有派遣资格的归国留学生是要开派遣证的。原因是：第一，对于回国留学生而言，派遣证是档案身份的证明标志之一；第二，派遣证是您的身份和学籍的证明，必须开具。所以，具有派遣资格的归国留学生是要开派遣证的呢～～【摘要】
具有派遣资格的归国留学生是不是要开派遣证【提问】
什么是具有派遣资格的归国留学生【提问】
亲，具有派遣资格的归国留学生是要开派遣证的。原因是：第一，对于回国留学生而言，派遣证是档案身份的证明标志之一；第二，派遣证是您的身份和学籍的证明，必须开具。所以，具有派遣资格的归国留学生是要开派遣证的呢～～【回答】
亲，具有派遣资格的归国留学生是指：属于国家公派出国留学的留学生。【回答】
自费留学研究生的没有派遣资格吗【提问】
亲，同时，具有派遣资格的归国留学生是按照国家留学基金资助方式被选派到国外攻读硕士、博士学位的研究生归国以后继续接收教育呢～～【回答】
亲，自费留学研究生的是没有派遣资格的。原因是：自费留学不是公费，派遣资格只有公费才有呢～～【回答】

6. 留学生派遣证和报到证

对于回国留学生而言，《派遣证》和《报到证》相同，是档案为干部身份的标志之一。目前，教育部留学服务中心可为留学回国人员办理《派遣证》手续。

对于学成回国的留学生，可根据个人不同情况办理《派遣证》手续。对于《派遣证》手续的办理，主要关于以下五点说明。

1、出国前档案身份是干部的，可不用再办理《派遣证》手续。

2、出国前新参加工作，档案中有《派遣证》(报到证)，工作未满一年，尚未做转正定级的留学生，需要重新办理《派遣证》手续。

3、出国前档案是工人身份或无身份(无业)的，需要办理《派遣证》手续，将其档案身份转变为干部身份。留学出国前是工人身份的，其工龄连续计算。

4、存档人员落实接收单位并办理完留学生回国工作就业报到证手续后，可持录用单位人事部门或人才交流中心的商调函及存档凭证办理调档手续。如存档人员已经办理工作派遣手续，但其工作单位不能接收其人事档案，存档人员可在办理相关手续后，委托留学人员档案室继续管理其档案。

5、能否将档案从原来存放的人才中心，直接调到教育部留学服务中心?根据相关规定，外省市人员在北京地区用人单位工作，结束聘用关系时，其人事档案不能在北京地区范围内调转，而是将其人事档案转往户籍所在地的人才服务机构，后方可调入留学服务中心档案室。

7. 留学生派遣证和报到证去哪里办理？

对于回国留学生而言，《派遣证》和《报到证》相同，是档案为干部身份的标志之一。目前，教育部留学服务中心可为留学回国人员办理《派遣证》手续。

对于学成回国的留学生，可根据个人不同情况办理《派遣证》手续。对于《派遣证》手续的办理，主要关于以下五点说明。

1、出国前档案身份是干部的，可不用再办理《派遣证》手续。

2、出国前新参加工作，档案中有《派遣证》(报到证)，工作未满一年，尚未做转正定级的留学生，需要重新办理《派遣证》手续。

3、出国前档案是工人身份或无身份(无业)的，需要办理《派遣证》手续，将其档案身份转变为干部身份。留学出国前是工人身份的，其工龄连续计算。

4、存档人员落实接收单位并办理完留学生回国工作就业报到证手续后，可持录用单位人事部门或人才交流中心的商调函及存档凭证办理调档手续。如存档人员已经办理工作派遣手续，但其工作单位不能接收其人事档案，存档人员可在办理相关手续后，委托留学人员档案室继续管理其档案。

5、能否将档案从原来存放的人才中心，直接调到教育部留学服务中心?根据相关规定，外省市人员在北京地区用人单位工作，结束聘用关系时，其人事档案不能在北京地区范围内调转，而是将其人事档案转往户籍所在地的人才服务机构，后方可调入留学服务中心档案室。

8. 关于留学归国办理派遣证明

留学归国办理派遣证明需要到当地【留学人员回国工作办公室】申请办理。该机构在当地人社局内部设立。
一般需要携带：
        （一）身份证或护照（原件），委托他人代办的还需出具委托书及代办人身份证； 
　　（二）国家教育部出具的国（境）外学历学位认证书（原件及复印件）； 
　　（三）中国驻外大使馆开具的留学回国人员证明（原件及复印件）； 
　　（四）国（境）外最高学历学位证书（原件及复印件）； 
　　（五）近期一寸彩色照片四张； 
　　（六）已落实工作单位的出具接收单位接收函。 
　　（七）到国（境）外的访问学者、进修人员，需提供人社、教育、外事等部门的批件。

根据教育部授权，【教育部留学服务中心】依据国家和地方政府制定的促进和鼓励留学人员回国工作的政策和规定，参照全国普通高校毕业生就业管理办法，为留学人员办理就业和落户手续服务。【教育部留学服务中心】的主要服务对象为各级学校毕业后直接出国留学，从未办理过就业报到手续的留学回国人员（取得国外学位）和出国前已办理了辞职、离职等解除公职手续的留学回国人员。留学人员回国后落实好工作单位，办理就业报到证，以便日后进行调档、转正定级等人事劳动手续。落户介绍信可以帮助留学回国人员在工作所在地办理户口迁移。
请根据自己的情况选择。