金融业柜员的工作环境如何？是你喜欢的吗？

1. 金融业柜员的工作环境如何？是你喜欢的吗？

工作环境还是比较简单的，就普通的工作，帮忙处理一些金融业务，不是自己喜欢的，因为这样的工作内容也比较无聊，而且每天接待的一些人员有很多，处理的内容都是一样的，每天做着重复的工作，感觉没有太多的稀奇。但是也有人比较喜欢这样的工作，工作非常的稳定，而且工资的待遇也很不错，生活中追求稳定的人，就挺适合做这样的工作的。不过金融业柜员也是挺有一定的要求的，会进行业内考核，不是任何人都能够担任这个职位的。像银行里面的一些考核就比较多，基本上过一段时间就要考核一次，对大家的具体情况进行一次学习认定。感觉里面的压力也挺多的，想要得到一个更好的晋升空间，就需要自己不断的去学习。

工作的时间如果是按照营业的时间走，还是比较有优待的，每天的工作时间比较短暂，有的时候工作业务也不是那么的烦忙，还能够休息。这个主要是看自己的个人的想法，而且一个工作，大家的看法不一样，其实对待工作的看法也是有着很大的区别。金融行业里面的职位空缺一直都是比较多的，也是因为压力大，所以彼此之间的人员流动率也很大，想要掌握这里面的工作，学习一些专业的技能也很多。掌握了一些基本的操作流程，熟练了之后才能够上手。所以对员工的考核也比较多。

这个工作岗位就是比较稳定，而且待遇也比较好。其他的工作种类都是也是差不多，对比起来这个工作单位还是很好的，比较适合女生，喜欢追求稳定的人，以后也不用花太多的时间去进行加班儿，还能够做自己的一些事情，比较好。

2. 银行柜员需要具备的能力有哪些

银行柜员需要具备的能力有：
一、手速要快。
也就是点钞的速度必须要快，规定的点钞速度是五分钟十捆钱，而且要做到又快又正确，数错了的话是要扣工资的，数完了要过一下点钞机，在把数过的钱捆扎好。
二、打字速度快。
柜员要录入很多顾客的信息，比如开存折、放贷款等需要打很多的字，一天下来可能要录成百上千个单子，如果打字不快，首先会影响工作效率，其次会增加客户排队等待的长度，会消磨客人的耐心，从而影响绩效考核。

三、基本的业务常识需要掌握。
要知道什么是同期存款利率，知道存贷款需要哪些手续，以及丢失后如何挂失等基本业务，还要了解一些特殊业务：比如网上银行，映象支付、基金买卖、代发工资等，这些都是为了以防万一所做的工作。
四、基本的会计知识要有。
因为银行每天有借款方和贷款方，所以要掌握一定的记账和平账的知识，不然会引起很多麻烦的。
五、珠算要及格。
很多银行招员工需要的不仅仅是会计算机的，有点需要珠算必须六级以上的，因为有时候用计算器也会有算错的时候，这时候珠算算法是很有必要的了。

3. 银行柜员需要具备的能力有哪些

银行柜员需要具备的能力有：
一、手速要快。
也就是点钞的速度必须要快，规定的点钞速度是五分钟十捆钱，而且要做到又快又正确，数错了的话是要扣工资的，数完了要过一下点钞机，在把数过的钱捆扎好。
二、打字速度快。
柜员要录入很多顾客的信息，比如开存折、放贷款等需要打很多的字，一天下来可能要录成百上千个单子，如果打字不快，首先会影响工作效率，其次会增加客户排队等待的长度，会消磨客人的耐心，从而影响绩效考核。

三、基本的业务常识需要掌握。
要知道什么是同期存款利率，知道存贷款需要哪些手续，以及丢失后如何挂失等基本业务，还要了解一些特殊业务：比如网上银行，映象支付、基金买卖、代发工资等，这些都是为了以防万一所做的工作。
四、基本的会计知识要有。
因为银行每天有借款方和贷款方，所以要掌握一定的记账和平账的知识，不然会引起很多麻烦的。
五、珠算要及格。
很多银行招员工需要的不仅仅是会计算机的，有点需要珠算必须六级以上的，因为有时候用计算器也会有算错的时候，这时候珠算算法是很有必要的了。

4. 银行柜员需要具备的能力有哪些

银行柜员需要具备的能力有：
一、手速要快。
也就是点钞的速度必须要快，规定的点钞速度是五分钟十捆钱，而且要做到又快又正确，数错了的话是要扣工资的，数完了要过一下点钞机，在把数过的钱捆扎好。
二、打字速度快。
柜员要录入很多顾客的信息，比如开存折、放贷款等需要打很多的字，一天下来可能要录成百上千个单子，如果打字不快，首先会影响工作效率，其次会增加客户排队等待的长度，会消磨客人的耐心，从而影响绩效考核。

三、基本的业务常识需要掌握。
要知道什么是同期存款利率，知道存贷款需要哪些手续，以及丢失后如何挂失等基本业务，还要了解一些特殊业务：比如网上银行，映象支付、基金买卖、代发工资等，这些都是为了以防万一所做的工作。
四、基本的会计知识要有。
因为银行每天有借款方和贷款方，所以要掌握一定的记账和平账的知识，不然会引起很多麻烦的。
五、珠算要及格。
很多银行招员工需要的不仅仅是会计算机的，有点需要珠算必须六级以上的，因为有时候用计算器也会有算错的时候，这时候珠算算法是很有必要的了。

5. 金融业柜员主要是干什么的？它的就业前景如何？

金融业柜员主要是干什么的？它的就业前景如何？首先来讲讲进入银行工作的途径，  一是应届生招聘，另一个是社会招聘。  对于应届生参加的招聘  有的商行转招柜员岗，除此之外一般情况下，大多数应届生都只能进支行工作，很难进入分行和总行系统。应届生毕业后大多轮岗几年，一般做一轮柜员（约一年），然后能力优秀的会被推荐转作个人理财客户经理。  当然支行条线会有公司业务（对公）的设置，但其主要的各部门都在各省和直辖市的分行以及总行。

金融业柜员主要是干什么的？它的就业前景如何？应届生在进入支行条线后，通过自己的努力今后是很可能有机会转入分行条线的，可以是内部跳也可以是从外部跳（比如从一个银行跳槽至另外一个银行）。如果想从事非业务条线工作，也可以通过行内相关工作的积累完成转型，比如想从事信贷审批这样的工作，可以通过客户经理（业务条线）的工作积累实业经验，通过自己亲自参与的各种信贷案例中积累对信贷业务风险判断的经验和技巧。 所以，大家可以看到，在银行做客户经理并不一定是一辈子的销售，转型的机会其实是存在的，大家要记住“客户经理是行长的摇篮”。

另一个比较特殊的情况，国内四大行加上交通银行，每年都有校园招聘中心、省和直辖市分行的“管理培训生”，如果被录取为管理培训生则发展前景比较光明。  有的银行根据新员工的志愿分配到相关部门在该部门下的各岗位轮岗一段时间，然后从事相关的管理工作；

金融业柜员主要是干什么的？它的就业前景如何？也有的管理培训生会被安排在各个部门轮岗，一段时间后再按照表现和志愿分配到对应的部门工作，其中有的管理培训生会被分配至业务条线。除了管理培训生项目外，也有特定的总行或分行部门（比如金融市场部/投资银行部）会招收应届生，一般来说应届生通过内部推荐可以进入（占70％），自身实力出色的一样可以进入（约占30％）。

6. 银行柜员一般都做些什么？这份工作的强度大吗？

我们将从不同的角度介绍我们可爱的出纳员，并在三天的时间里在三条微信帖子中看到他们是多么像神。虽然这三篇文章并不能讲述出纳员的全部情况，但我们仍然希望通过这些内容，我们能让你更多地了解出纳员，进而加深理解。“在银行工作真好！工作环境很好，我不累，五点关门回家。”这就是大多数人对银行出纳员工作方式的印象。


银行出纳员一般是指银行工作人员在银行分行柜台直接与客户联系，是最常见的工作之一。一般要求是对客户友好，向客户提供银行服务和信息。前台和后台出纳员的职责因职位而异。前台柜员直接面向客户负责柜台业务操作、查询、咨询等；后台柜员负责联合银行、票据清算、内部会计等不需要面对客户的业务处理，以及前台业务审核、确认、授权的后续处理。

银行工作往往是一些琐碎繁杂的事情，因此，对性格开朗直率，有责任心，工作态度严谨，一丝不苟认真的人的性格，还是比较好的。对于那些粗心和不耐烦的人来说，做这项工作是值得怀疑的。银行工作的性质决定了大多数出纳员需要请假。他们不仅不能与家人保持同样的休息时间，还可能被要求加班、参加会议、培训和随时参加营销活动。如果新系统上线，新产品投入生产等，出纳员要加班到深夜。
疲劳下细微动作的调节不到位，将被视为数月内检查风险的惩罚；暂停休息一会儿，可能会被客户质疑不花时间处理业务。出纳员没有错误是每个人都认为理所当然的，但手工操作很难做到没有错误，在大多数情况下，错误会被罚款。这份工作需要耐心和快乐的脸，即使面对客户的批评。因此，这些职位更适合外向的人。银行大堂经理是银行业提高金融服务和服务质量的关键环节。银行大堂经理的职位涉及广泛的业务，要求熟悉几乎所有的银行服务，对综合素质要求很高。

7. 你对金融网点普通柜员这个岗位有什

[开心]亲亲您好，很高兴为您解答。你对金融网点普通柜员这个岗位有什么了解呢：工作职责：1.领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交；2.负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好登记；3.处理与管辖行会计部门的内部往来业务；4.监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务，并办理储蓄所年度结息；5.监督柜员工作班轧帐；6.银行科技风险识别与控制7.办理储蓄所结帐、对帐，编制凭证整理单和科目日结单；打印储蓄所流水帐，定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿；备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料，负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督；8.编制营业日、月、季、年度报表。【摘要】
你对金融网点普通柜员这个岗位有什【提问】
[开心]亲亲您好，很高兴为您解答。你对金融网点普通柜员这个岗位有什么了解呢：工作职责：1.领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交；2.负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好登记；3.处理与管辖行会计部门的内部往来业务；4.监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务，并办理储蓄所年度结息；5.监督柜员工作班轧帐；6.银行科技风险识别与控制7.办理储蓄所结帐、对帐，编制凭证整理单和科目日结单；打印储蓄所流水帐，定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿；备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料，负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督；8.编制营业日、月、季、年度报表。【回答】
补充薪资待遇：在四大国有银行当中，以往大多数柜员实际上是银行聘请的非正式员工，也就是说，他们并不是编制内人员。除了工资外，柜员领到的过节费、享受的住房公积金等，几乎都低于正式员工。但由于应届生资源有限，内部人员流失加剧等原因，正式员工在柜面占据了七成，派遣制员工降低，并且对其学历等要求也逐步加高，四大国有银行基本只招收一本院校应届生为正式员工。另有一位银行基层管理人员对柜员的处境表示同情，柜员的收入比正式员工低，劳动强度通常却比正式员工高。工行、建行等银行在其股改上市后，提高员工薪酬水平，估计柜员的收入也会水涨船高，但涨幅不会太大。[鲜花]【回答】

8. 银行柜员需要哪些能力

银行柜员需要具备的能力有：
一、手速要快。
也就是点钞的速度必须要快，规定的点钞速度是五分钟十捆钱，而且要做到又快又正确，数错了的话是要扣工资的，数完了要过一下点钞机，在把数过的钱捆扎好。
二、打字速度快。
柜员要录入很多顾客的信息，比如开存折、放贷款等需要打很多的字，一天下来可能要录成百上千个单子，如果打字不快，首先会影响工作效率，其次会增加客户排队等待的长度，会消磨客人的耐心，从而影响绩效考核。

三、基本的业务常识需要掌握。
要知道什么是同期存款利率，知道存贷款需要哪些手续，以及丢失后如何挂失等基本业务，还要了解一些特殊业务：比如网上银行，映象支付、基金买卖、代发工资等，这些都是为了以防万一所做的工作。
四、基本的会计知识要有。
因为银行每天有借款方和贷款方，所以要掌握一定的记账和平账的知识，不然会引起很多麻烦的。
五、珠算要及格。
很多银行招员工需要的不仅仅是会计算机的，有点需要珠算必须六级以上的，因为有时候用计算器也会有算错的时候，这时候珠算算法是很有必要的了。