50岁时被郭台铭辞退，自己单干赚到22亿的富士康悍将是谁？

1. 50岁时被郭台铭辞退，自己单干赚到22亿的富士康悍将是谁？

        他就是谢冠宏，一位集智慧与能力，与懂得自己追求目标的悍将。
         让我们先了解一下郭台铭，他是富士康科技集团的创办人，1985年成立了美国分公司，创立了富士康自有品牌。而谢冠宏则是富士康最年轻的事业群总经理，曾经带领设计生产出iPad播放器，iPad音箱，kindle电子书等许多风靡全球的电子产品，给公司带来了不菲的收益。他更是郭台铭的攻坚力量！
           谢冠宏在富士康一共工作了十年，是消费电子行业的老将，专利授权超过1000件，美国专利超过140件，并且斩获了很多国际大奖。可以说，在富士康工作，对二人都有很大的好处，帮助。可为什么郭台铭要辞退已50岁的谢冠宏，他的得力助手呢？
             这是因为谢冠宏在生活与工作之间选择了生活。忙碌了这么多年的谢冠宏，在他50岁即2012年，他的人生发生了翻天覆地的转变。刚满50岁的她，为了自己现在东京的女儿，他需要向公司请假去处理女儿学校的事宜。本来是一件很小的事情，况且谢冠宏对富康富士康集团做出了巨大贡献，这是他在工作期间请过的第二次假，不管怎样郭台铭也应该给予谢冠宏这一次假期。然而这次的请假却错过了富士康的例行会议，在这样的情况下，郭台铭给谢冠宏打了电话，说到：“如果你再不回来，就不用回来了！”
          在女儿和伟大前途面前，谢冠宏并没有选择一味的工作，于是他被郭台铭免职了。但是谢冠宏并没有放弃自己的工作，前途生涯，他用自己的毅力和自己的能力征服了所有人，从零开始闯，创做了自己的一番伟业，他最终选择了耳机市场，2013年，51岁的他就已经创办了加一联创1more,专门做耳机，如今他的个人财富已经达到了22亿。
         他是电子行业的老大，更是自己生活的领军者，他值得这样的赞誉。
          希望我的回答对你有帮助，如果可以请点赞关注，谢谢！

2. 郭台铭是富士康的董事长吗?

富士康董事长现在是郭台铭。郭台铭，1950年出生于中国台湾，祖籍山西晋城，企业家，台湾企业鸿海精密（下属富士康科技集团）创办人。1966年郭台铭进入台湾“中国海事专科学校”学习，靠半工半读完成学业。服完兵役后，郭台铭在复兴航运公司当业务员。1971年，台湾“中国海专”毕业，进入当时台湾前三大船务公司复兴航运工作；当年进入台湾复兴航运公司工作。1985年，成立美国分公司，创立FOXCONN（富士康）自有品牌。2018年9月，郭台铭入选“世界最具影响力十大华商人物”。2019年福布斯全球亿万富豪榜排名第257位，财富值63亿美元。

3. 郭台铭恩将仇报，富士康的失败是“作”出来的

 曾几何时民间流传着这样一句话：“ 两个人一座城一个时代 ”。
    而其中的两个人说的正是任正非和郭台铭。 
   在三十多年前，两人在深圳创立了华为和富士康，一个进军通信行业，一个布局电子行业。
    华为和富士康分别坐落在深圳梅观高速的两边，富士康在左，华为在右。 
       同一条路却让他们通往了两个世界。 
   当时华为和富士康得益于经济特区的政策，平地起高楼，一时间成为了深圳这座城市的两家纳税大户。
    任正非和郭台铭这两人一度被称为时代人物，也是最会赚外国人钱的中国人！ 
   在很多人看来，任正非和郭台铭做的业务都各不相干。
    但看上去毫无关联的两人，事实上却有着密不可分的渊源。 
   他们之间的故事要追溯到当初国产手机品牌的崛起开始说起。
   很多人都知道，富士康的崛起是因为代工业的腾飞，得益于以制造和 科技 为核心的“三步走”发展管理战略，富士康的发展得到很大程度的飞跃。
      在智能手机盛行之时，富士康凭借过硬的 科技 技术，包揽了不少手机品牌的代加工业务。
    甚至还受到了当时“手机一哥”苹果的青睐。 
   苹果4代问世那会儿大众为之疯狂，尽管售价颇高，市场依然供不应求。
    而富士康凭借为老大哥苹果代工，也是赚得盆满钵满。 
   可市场变化莫测，随着国产手机品牌的崛起，小米、华为、OV蓝绿大厂等逐渐占据部分手机市场，即便苹果再强也遭不住国内新势力的崛起。
    起初以创新，经济实惠为主打的一众国产品牌，普遍有存在低性能的诟病，进入市场后为提升产品竞争力，在性能上奋起直追，促使苹果的市场份额开始松动。 
      背靠大树好乘凉的日子已经不复存在，苹果手机销量开始下滑。
   以致于富士康的代工订单随之减少，富士康一度危机之中。
    可以说，富士康的生死存亡很大程度取决于苹果公司的订单。 
   业务量减少，富士康的日子过得很是不好，集团内部一度上升到裁员的地步。
    但富士康心如死灰之时，华为伸出了援助之手，主动将订单交给了富士康代工。 
   作为国产手机品牌的老大哥，销量仅次于苹果，这笔业务对富士康而言无疑是雪中送炭。
    就此，富士康在华为及一众国产品牌的支持下，顺利渡过难关，发展至今已是全球第一的代工厂。 
   如果说富士康的发展，乔布斯是他的第一个贵人，那毫无疑问，第二个就是任正非。
   成就一个时代的两人，郭台铭带着富士康做到了全球第一代工厂。
   另一边的任正非也带着华为走出了国门，并在5G技术上，华为更是遥遥领先，跻身世界前列。
    所谓人太优秀就会有人心生妒忌，企业发展亦是如此。 
   当华为在5G技术上取得成绩时，美国眼红了，其下达的应对政策并非在领域内加大投入奋起直追，而是施以打击。
   从华为的合作方入手，下达条令：
    “但凡与美国相关的技术和企业，都必须停止为华为服务。” 
       这一记重锤让华为元气大伤。 
   过去一年，华为受到的美国不平等对待，体现在台积电断供华为芯片，迫使手机业务大受创伤，进而华为高端芯“麒麟”成为千古绝唱。
    华为一度陷入水深火热之中，在大众都以为富士康会心怀感激对华为伸出援手之时，富士康上演了一把“农夫与蛇”的戏码。 
   郭台铭沦为背信弃义的恶人，原因有两点：
    富士康为追随美国，讨其欢心，不仅终止与华为的合作，还大张旗鼓地去印度、美国建厂。 
   但郭台铭没想到这次他不仅是伤了华为的心，更伤了中国人民的心。
   随着事情的发酵，华为并非束手无策，转身将大量订单交给了国内另一大代加工巨头比亚迪。
    除华为之外，小米也直接将部分生产订单交给了比亚迪，对比亚迪而言无疑是推进了其在代工领域的崛起，面对这样的有实力的后起之秀，富士康压力不可谓没有。 
   而彼时的另一边的富士康盘算着去印度建厂，只不过迎来了一路碰壁，建设计划与实际上相差甚远，落得血本无归。
    究其原因，是因为印度当地居民办事效率低，工作态度不严谨以致于产品质量尚不达标。 
      而美国方承诺富士康去美建厂的补贴也没有兑现。
    此时富士康追悔莫及想回国发展，可当初想撤离中国市场的种子已在国内市场发芽，这时候回国，国内俨然已没有厂商再想和它继续玩下去了。 
   富士康再遇险境，陷入业务寒冬，孤立无援之境。
   现在富士康骑虎难下的局面是郭台铭没想到的。
    此前一直把赌注压在苹果公司之上，而之后苹果受市场挤压以致于代工订单大量减少。 
   可纵然国产品牌也需要代工，富士康却束手无策，只能看着比亚迪和伟创力吃着自己曾经吃的饭。
    虽然是当初自己不屑一顾的市场，但时至今日，想拿回来绝非易事。 
      现在的富士康的局面：
   苹果现在给的小订单对富士康而言不足以撑起企业运作，而且即使代工苹果的利益大幅缩水，富士康也不敢轻易叫涨。
    此时苹果俨然已非富士康不可，如若有涨价行为，它完全可以将目光看向比亚迪、伟创力。 
    富士康进退两难，只能任由苹果反噬，一片赤诚之心最后落得任人摆布的地步。 
       当下富士康的窘境，绝大部分都是咎由自取。 
   商人从商以利益为先本没有错，可郭台铭在华为遭受美国一系列不平等制裁时不仅恩将仇报，还在利益和国家面前选择了利益，沦为万人唾弃。
    也许郭台铭没错，但有的时候一味的唯利是图，或许不是件好事。 
    注：本文部分图片来自网络，且未能核实版权归属，不为商业用途，如有侵犯，敬请作者与我们联系。 
    作者：吴童 

4. 郭台铭的富士康如果搬走了，留下的是有经验的工人还是失业的工人？

首先，国台办说了，台湾竞选期间政客的说辞不要当真。民众喜欢听你骂大陆的，政客就会骂大陆。民众喜欢听你说从大陆撤资，让中国人饿死，政客就会这么说。选举过后说过的话就跟放屁一样。
  
 其次，假定富士康真的撤出大陆。那么他有两种原因：纯粹出于成本控制等商业考量，或者鉴于政治立场抛弃中国。我们先看基于政治立场抛弃中国的。富士康做的是组装。整个工厂最宝贵的是两样：管理和工人。它要是搬走，工人是带不走的。但它同样带不走的还有国内订单。中国也出台了实体名单，出于政治目的撤资的富士康以后不用做中国生意了。而国内依然是个巨大的市场，有庞大的组装代工需求，它抛弃的工人将会大部分被其它组装企业吸收。而它自己将在别的国家重新培养产业工人。但是工人熟练度、勤奋度就不好说了。一个企业最可怕的不是流失工人，是流失订单。当然国内被抛弃的工人也不会太好过。总的来说这会是个双输的决定。
  
 如果是基于纯商业的考量，别处成本更低呢?那这种产业转移就不会是突然间的，必须有一个过程。一来是中国政府不会让他突然解雇百万工人，二来富士康也不会那么蠢新的生产中心产能没上来就敢把旧的生产线撤走。而如果富士康这么庞大的企业都考虑伤筋动骨地转移生产线到别的国家，那就证明中国的生产成本高到一定程度了。从国家层面肯定就是要进行产业升级，要么提高生产效率，要么转向利润更高的产业。低端制造业都是从发达国家向发展中国家流动的，这很正常。人家印度越南柬埔寨工人工资只要中国的一半，你做老板你也会有想法。
  
 这些回答的都没在工厂待过，都是凭想象说的
  
 我是制造业的重工业，简单说下国外所见所闻
  
 首先什么发了工资就走人，干几天人就没了，这种情况好多年前我们都已经克服了。
  
 还有没有配套什么的，现在海运费你知道多低吗， 历史 新低，一个货柜国内到菲律宾才多少钱知道吗。
  
 现在主要问题是工会，国外工会太垃圾
  
 比如a，一个月产量最高，你给他150块，别人都是100块，工会就来找你了，要你给所有人150，你和他解释他和你说，做的多是能力问题，但是同工就要同酬
  
 你不答应，给他们几天就开始罢工游行了，这下要解决就是所有人180了
  
 我觉着老郭撤印度有点可惜了！最可惜的是普通百万工人！面临？个人觉着老郭比很多吹牛画饼的实在！比太多搞app圈钱跑路的人强万倍！也比太多房地产巨鳄搜刮爆圈‘抢’国人积蓄强多倍！一个给百万人创造就业岗位，还成天被媒体喷血汗工厂！美国3亿多那么多企业还全球拉企业搞实业创造岗位就业！在哪个日企金主的互联网巨头努力洗脑下！国内制造业，零售业到了有史以来的寒冬！幼儿园小朋友们还在高呼伟大！老郭虽然是台湾人，在大陆这么多年培养了多少代工熟练技工？带来了多少就业？成就了多少虾米企业的兵员？可悲的是从来没有人愿意相信事实！吹牛画饼喊口号，的永远在神坛！骂了这么多年的富士康媒体，恭喜你们如愿了！失业的人喷子们给你发工资？媒体口中的印度阿3多高兴富士康过去！一个正常企业家抛开其他成天被媒体报道抹黑，委屈？成天忽悠画饼的！还有戏子的碎事八卦，或吹嘘画饼企业的优秀歌颂媒体从来不缺席！喷子们不会关心普通人家的生活难！老郭的企业起码让百万家庭有收入，有了生活的就业机会！相对台企，比很多内陆企业讲究！参考数万打工仔厂工的感受！事实真相只有剧中人才有对比！关心一下我的就业！别什么待业，择业，自由职业！来点干货！
  
 郭台铭相当务实，代工最适合中国的人才环境，吃苦耐劳勤奋好学做事认真，创新发明不是所长，所以成功，做最好的代工厂，在全球产业链上分得一杯羹。也解决了千千万万家庭的就业问题。富士康的核心竞争力是现代化大生产的高效组织，看似没有什么技术门槛，但是组织效率全球少有匹敌。生产工人只是一盘散沙，生产线上的一颗螺丝钉，没有良好组织他们啥也做不了。富士康是有竞争力的，所谓搬离是环境变化，他玩不转，别人又能怎么样？放弃自己所长，去跟别人拼所谓高技术，别人多年的积累，你在搞阶级斗争的年代，人家就已经起步了。非要弯道超车代价很高，违法规则也要受到惩罚。不要过于相信奇迹，如果真的有奇迹，那就是有人为了某种目的了（比如骗国家补贴、忽悠消费者买产品）
  
 富士康！？难道富士康在大陆成功完全是富士康创始人可以做到的吗？没有富士康我们缺友士康.龙士康、皇士康吗？几百万有技术教育良好，工作敬业，经验丰富的工人别说其他国家，就在国内聚齐他们，这位创始人恐怕再也做不到了！有能做到的就是行政力量！中国有太多的聪明人需要这批力量了！因为有了这几百万人才，任何其他代工厂都无法与之竞争！这么浅显的道理……居然担心一个，台湾的企业家跑了？跑吧！资本家不爱国一样会像垃圾丢在民族的耻辱筐内！喷子一定会说有没有对他们不重要了！扯淡！一个人活着没有价值会怎么样？衣食无忧也是行尸走肉！！宁愿，什么不懂挣口饭吃，活着！也不，什么都有却无事可做想着，死亡！这就是人性！集体的能量需要聪明人发挥，聪明人更需要集体的能量！我们现在不缺聪明人！反到是资本家太多搞得苹果发疯，绿豆狂妄了！没有富士康几百万熟练工人绝对不会失业，因为国家不允许，你们知道大陆政府的力量吗？除非您没来过中国大陆！谁怕谁、？除了呵呵！一个郭台铭太不自量力了！在大陆他算个聪明人，但是绝对不是人物！
  
 首先我们要客观地承认，富士康曾经为中国底层老百姓的就业做出过很多贡献，这一点不能因为它现在搬走而无视。
  
 富士康对 社会 最大的贡献在于能够吸纳最底层的老百姓，这是政府解决就业问题的过程中最难啃的一块骨头。
  
 曾经富士康招工不看学历不看技能经验，只要你舍得干就可以去。
  
 这期间富士康也把很多底层的工人培养起来，让他们出去以后也能够依靠经验成为一个熟练工，哪怕离开富士康也还能有其他的工作机会。
  
 这里说句题外话，刘翔曾经是我们的骄傲，可当年还不是因为伤退被骂惨不是么，我们不管刘翔最后是出于一个什么心态，但不能因此就抹杀他的成就和贡献。
  
 可那时候国家弱啊，我们国人太要强，太自尊，现在回过头来，很多人都想对刘翔说句对不起，不是么。
  
 而现在我们国家慢慢在走向富强，我们国人也应该学会理性和包容。
  
 富士康留下我们欢迎，离开我们也不必遗憾
  
 这些年就是因为富士康招人特别多，导致国内很多工厂招不到人，如果富士康走了，这些工人将迅速被其他工厂录用，另外一些不愿意再打工的可能选择创业，这也是 社会 和人生的转型，也会给中国经济带来一次转变，在这里我也奉劝这些工人，失业不代表人生失败，而是新的开始，只要是金子，到哪里都会发亮，所以，富士康走了，将有另外一个富士康诞生， 社会 的发展不是一个两个企业可以阻碍的，再说富士康也不是什么高 科技 企业，只是一个代工企业，富士康走了，正好给国内其他代工企业一个接单的机会，毕竟富士康挣的钱还是台湾的，而中国人却不一样，所以，郭台铭是在搬起石头砸自己的脚，商人不要太介入政治，何况郭台铭是这么大一个商人，没必要去参与政治，没必要去趟这趟浑水，台湾正处于混乱期，必须远离政治，而郭台铭却做的相反，这是老糊涂了，在大陆这么久，还不懂大陆的政治，不知道他心里怎么想的？
  
 两者兼有，富士康搬走了这是很正常的，资本追求的就是利润，当你能给他带来足够的利润时，你就是好的，对你也是顺从的。但你不能给他带来利润时，他离你而去也是正常的。
  
 咱们吸收那么多外资，开始不也是咱们劳力，场地，税收上足够的低，足够优惠吗？现在没了他们离开也是正常的。
  
 至于留下的是有经验的工人还是失业的工人，这个不是看富士康，而是看我们自己。有的人吧人口看成负担，有的看成财富，有的看成实力，不过从目前的情况来看，有经验的工人是有，失业的工人可能会多些。
  
 好多人说正好谁谁取代，事情不是这样看的，他搬走虽然不能带走全部订单，也会带走很大一部分，这部分带来的就业需求是取代不了的，另外他离开后，以后也会在国际上同国内企业争抢订单的。会间接加大国内同行在国际业的竞争强度。
  
 留下的是暂时失业的有经验的技术工人和工程师，是一笔宝贵的财富，代工企业没多少技术含量，主要靠生产组织管理赚点白菜萝卜辛苦钱，代工企业最有价值的一是管理经验，二是熟练的技术工人和工程师。其他土地厂房供水供电交通物流进出关以及员工食宿等靠国家和地方政府解决，富士康虽然在大陆雇人多，但税收并不多，主要是解决就业问题，但富士康如果搬离大陆的话，这些生产要素马上就会被国内其他代工厂家接收利用，富士康只是表面上牛逼哄哄，实际被替代的成本非常低。实际上任何外商进入中国投资是来赚钱的，又不是来搞慈善的，只要中国这个地方能赚钱，你拿鞭子赶他们都赶不走，中国14亿人口的市场能赚不到钱吗？这个问题就不需要回答了。
  
 如果富士康搬迁是业务的原因，即富士康是跟着业务走，业务没了，工人自然也就失业了，有经验的工人也会是失业的工人。
  
 因此，判断工人是不是失业的工人，和工人有没有经验，没有关系。商品只有可交换才有价值，这当然也包括劳动力。
  
 当然，富士康搬走，也不可能业务就完全消失了，但如果这一块业务的劳动力市场，之前是平衡的，现在业务减少了，那么，劳动力一定冗余，多出来的劳动力，肯定就要失业了。
  
 那么，是不是保住工作的工人就不会受影响了，肯定不是，劳动力供过于求，出售的价格自然也就要下降。
  
 可见，如果富士康搬迁是业务原因，那么，所有此类代工行业工人都会受影响，无论是失业，还是保住就业的。

5. 郭台铭的富士康如果搬走了，留下的是有经验的工人还是失业的工人？

首先，国台办说了，台湾竞选期间政客的说辞不要当真。民众喜欢听你骂大陆的，政客就会骂大陆。民众喜欢听你说从大陆撤资，让中国人饿死，政客就会这么说。选举过后说过的话就跟放屁一样。
  
 其次，假定富士康真的撤出大陆。那么他有两种原因：纯粹出于成本控制等商业考量，或者鉴于政治立场抛弃中国。我们先看基于政治立场抛弃中国的。富士康做的是组装。整个工厂最宝贵的是两样：管理和工人。它要是搬走，工人是带不走的。但它同样带不走的还有国内订单。中国也出台了实体名单，出于政治目的撤资的富士康以后不用做中国生意了。而国内依然是个巨大的市场，有庞大的组装代工需求，它抛弃的工人将会大部分被其它组装企业吸收。而它自己将在别的国家重新培养产业工人。但是工人熟练度、勤奋度就不好说了。一个企业最可怕的不是流失工人，是流失订单。当然国内被抛弃的工人也不会太好过。总的来说这会是个双输的决定。
  
 如果是基于纯商业的考量，别处成本更低呢?那这种产业转移就不会是突然间的，必须有一个过程。一来是中国政府不会让他突然解雇百万工人，二来富士康也不会那么蠢新的生产中心产能没上来就敢把旧的生产线撤走。而如果富士康这么庞大的企业都考虑伤筋动骨地转移生产线到别的国家，那就证明中国的生产成本高到一定程度了。从国家层面肯定就是要进行产业升级，要么提高生产效率，要么转向利润更高的产业。低端制造业都是从发达国家向发展中国家流动的，这很正常。人家印度越南柬埔寨工人工资只要中国的一半，你做老板你也会有想法。
  
 这些回答的都没在工厂待过，都是凭想象说的
  
 我是制造业的重工业，简单说下国外所见所闻
  
 首先什么发了工资就走人，干几天人就没了，这种情况好多年前我们都已经克服了。
  
 还有没有配套什么的，现在海运费你知道多低吗， 历史 新低，一个货柜国内到菲律宾才多少钱知道吗。
  
 现在主要问题是工会，国外工会太垃圾
  
 比如a，一个月产量最高，你给他150块，别人都是100块，工会就来找你了，要你给所有人150，你和他解释他和你说，做的多是能力问题，但是同工就要同酬
  
 你不答应，给他们几天就开始罢工游行了，这下要解决就是所有人180了
  
 我觉着老郭撤印度有点可惜了！最可惜的是普通百万工人！面临？个人觉着老郭比很多吹牛画饼的实在！比太多搞app圈钱跑路的人强万倍！也比太多房地产巨鳄搜刮爆圈‘抢’国人积蓄强多倍！一个给百万人创造就业岗位，还成天被媒体喷血汗工厂！美国3亿多那么多企业还全球拉企业搞实业创造岗位就业！在哪个日企金主的互联网巨头努力洗脑下！国内制造业，零售业到了有史以来的寒冬！幼儿园小朋友们还在高呼伟大！老郭虽然是台湾人，在大陆这么多年培养了多少代工熟练技工？带来了多少就业？成就了多少虾米企业的兵员？可悲的是从来没有人愿意相信事实！吹牛画饼喊口号，的永远在神坛！骂了这么多年的富士康媒体，恭喜你们如愿了！失业的人喷子们给你发工资？媒体口中的印度阿3多高兴富士康过去！一个正常企业家抛开其他成天被媒体报道抹黑，委屈？成天忽悠画饼的！还有戏子的碎事八卦，或吹嘘画饼企业的优秀歌颂媒体从来不缺席！喷子们不会关心普通人家的生活难！老郭的企业起码让百万家庭有收入，有了生活的就业机会！相对台企，比很多内陆企业讲究！参考数万打工仔厂工的感受！事实真相只有剧中人才有对比！关心一下我的就业！别什么待业，择业，自由职业！来点干货！
  
 郭台铭相当务实，代工最适合中国的人才环境，吃苦耐劳勤奋好学做事认真，创新发明不是所长，所以成功，做最好的代工厂，在全球产业链上分得一杯羹。也解决了千千万万家庭的就业问题。富士康的核心竞争力是现代化大生产的高效组织，看似没有什么技术门槛，但是组织效率全球少有匹敌。生产工人只是一盘散沙，生产线上的一颗螺丝钉，没有良好组织他们啥也做不了。富士康是有竞争力的，所谓搬离是环境变化，他玩不转，别人又能怎么样？放弃自己所长，去跟别人拼所谓高技术，别人多年的积累，你在搞阶级斗争的年代，人家就已经起步了。非要弯道超车代价很高，违法规则也要受到惩罚。不要过于相信奇迹，如果真的有奇迹，那就是有人为了某种目的了（比如骗国家补贴、忽悠消费者买产品）
  
 富士康！？难道富士康在大陆成功完全是富士康创始人可以做到的吗？没有富士康我们缺友士康.龙士康、皇士康吗？几百万有技术教育良好，工作敬业，经验丰富的工人别说其他国家，就在国内聚齐他们，这位创始人恐怕再也做不到了！有能做到的就是行政力量！中国有太多的聪明人需要这批力量了！因为有了这几百万人才，任何其他代工厂都无法与之竞争！这么浅显的道理……居然担心一个，台湾的企业家跑了？跑吧！资本家不爱国一样会像垃圾丢在民族的耻辱筐内！喷子一定会说有没有对他们不重要了！扯淡！一个人活着没有价值会怎么样？衣食无忧也是行尸走肉！！宁愿，什么不懂挣口饭吃，活着！也不，什么都有却无事可做想着，死亡！这就是人性！集体的能量需要聪明人发挥，聪明人更需要集体的能量！我们现在不缺聪明人！反到是资本家太多搞得苹果发疯，绿豆狂妄了！没有富士康几百万熟练工人绝对不会失业，因为国家不允许，你们知道大陆政府的力量吗？除非您没来过中国大陆！谁怕谁、？除了呵呵！一个郭台铭太不自量力了！在大陆他算个聪明人，但是绝对不是人物！
  
 首先我们要客观地承认，富士康曾经为中国底层老百姓的就业做出过很多贡献，这一点不能因为它现在搬走而无视。
  
 富士康对 社会 最大的贡献在于能够吸纳最底层的老百姓，这是政府解决就业问题的过程中最难啃的一块骨头。
  
 曾经富士康招工不看学历不看技能经验，只要你舍得干就可以去。
  
 这期间富士康也把很多底层的工人培养起来，让他们出去以后也能够依靠经验成为一个熟练工，哪怕离开富士康也还能有其他的工作机会。
  
 这里说句题外话，刘翔曾经是我们的骄傲，可当年还不是因为伤退被骂惨不是么，我们不管刘翔最后是出于一个什么心态，但不能因此就抹杀他的成就和贡献。
  
 可那时候国家弱啊，我们国人太要强，太自尊，现在回过头来，很多人都想对刘翔说句对不起，不是么。
  
 而现在我们国家慢慢在走向富强，我们国人也应该学会理性和包容。
  
 富士康留下我们欢迎，离开我们也不必遗憾
  
 这些年就是因为富士康招人特别多，导致国内很多工厂招不到人，如果富士康走了，这些工人将迅速被其他工厂录用，另外一些不愿意再打工的可能选择创业，这也是 社会 和人生的转型，也会给中国经济带来一次转变，在这里我也奉劝这些工人，失业不代表人生失败，而是新的开始，只要是金子，到哪里都会发亮，所以，富士康走了，将有另外一个富士康诞生， 社会 的发展不是一个两个企业可以阻碍的，再说富士康也不是什么高 科技 企业，只是一个代工企业，富士康走了，正好给国内其他代工企业一个接单的机会，毕竟富士康挣的钱还是台湾的，而中国人却不一样，所以，郭台铭是在搬起石头砸自己的脚，商人不要太介入政治，何况郭台铭是这么大一个商人，没必要去参与政治，没必要去趟这趟浑水，台湾正处于混乱期，必须远离政治，而郭台铭却做的相反，这是老糊涂了，在大陆这么久，还不懂大陆的政治，不知道他心里怎么想的？
  
 两者兼有，富士康搬走了这是很正常的，资本追求的就是利润，当你能给他带来足够的利润时，你就是好的，对你也是顺从的。但你不能给他带来利润时，他离你而去也是正常的。
  
 咱们吸收那么多外资，开始不也是咱们劳力，场地，税收上足够的低，足够优惠吗？现在没了他们离开也是正常的。
  
 至于留下的是有经验的工人还是失业的工人，这个不是看富士康，而是看我们自己。有的人吧人口看成负担，有的看成财富，有的看成实力，不过从目前的情况来看，有经验的工人是有，失业的工人可能会多些。
  
 好多人说正好谁谁取代，事情不是这样看的，他搬走虽然不能带走全部订单，也会带走很大一部分，这部分带来的就业需求是取代不了的，另外他离开后，以后也会在国际上同国内企业争抢订单的。会间接加大国内同行在国际业的竞争强度。
  
 留下的是暂时失业的有经验的技术工人和工程师，是一笔宝贵的财富，代工企业没多少技术含量，主要靠生产组织管理赚点白菜萝卜辛苦钱，代工企业最有价值的一是管理经验，二是熟练的技术工人和工程师。其他土地厂房供水供电交通物流进出关以及员工食宿等靠国家和地方政府解决，富士康虽然在大陆雇人多，但税收并不多，主要是解决就业问题，但富士康如果搬离大陆的话，这些生产要素马上就会被国内其他代工厂家接收利用，富士康只是表面上牛逼哄哄，实际被替代的成本非常低。实际上任何外商进入中国投资是来赚钱的，又不是来搞慈善的，只要中国这个地方能赚钱，你拿鞭子赶他们都赶不走，中国14亿人口的市场能赚不到钱吗？这个问题就不需要回答了。
  
 如果富士康搬迁是业务的原因，即富士康是跟着业务走，业务没了，工人自然也就失业了，有经验的工人也会是失业的工人。
  
 因此，判断工人是不是失业的工人，和工人有没有经验，没有关系。商品只有可交换才有价值，这当然也包括劳动力。
  
 当然，富士康搬走，也不可能业务就完全消失了，但如果这一块业务的劳动力市场，之前是平衡的，现在业务减少了，那么，劳动力一定冗余，多出来的劳动力，肯定就要失业了。
  
 那么，是不是保住工作的工人就不会受影响了，肯定不是，劳动力供过于求，出售的价格自然也就要下降。
  
 可见，如果富士康搬迁是业务原因，那么，所有此类代工行业工人都会受影响，无论是失业，还是保住就业的。

6. 100亿美元远远不够，富士康将加大在美国建厂，郭台铭是有野心的

此前富士康答应美国要求，并在美国威斯康星州投资100亿美元兴建工厂。郭台铭的这项大额投资也将成为外资公司在美国最大的一笔新建投资，根据此前规划，该厂将带给美国1.3万人工作岗位，这也是富士康投资美国制造的标志性开端。以至于美国这样评价郭台铭“全球最杰出的商界领袖之一”。
  
 
  
 不过后来这项投资一直生变，迟迟没有落地。因为富士康计划在美国兴建工厂的计划频改规划、规模缩水，甚至前期美国巨额补贴引当地不满。而且更要命的是郭台铭还计划所有的装配线工作都将由机器人来完成。因为在美国对于郭台铭来说找不到像中国这样可以加班的工人。
  
 
  
 不过现在关于郭台铭在美国投资的事情出现了好转。美国媒体报道称富士康将很快宣布对威斯康星州进行更多的投资。根据消息来看，郭台铭有可能拿出300亿美元加快在美国投资。除了投资面板外，富士康将会和美国该州合作下一代 汽车 技术，如车联网和无人驾驶。郭台铭用了“三高”来解释美国工厂的不同即，“高 科技 、高薪水、高潜能”，据说薪水是国内的6倍。
  
 
  
 郭台铭实际上是在进行一场豪赌，毕竟在美国制造业成本远高于中国。同时也有可能由于贸易问题，郭台铭希望将部分工厂放在美国，借此做转型升级。对此郭台铭称：“我们是做生意的，富士康是有野心的，市场和未来 科技 都是他们未来发展的方向”。
  
 
  
 除此之外，富士康此前还刚刚在印度投资50亿美元建厂，初步预测能给当地带来5万个就业岗位。而该工厂将在印度为苹果公司代工iPhone手机。这将是富士康首次在印度为苹果组装iPhone。郭台铭的这个动作将把苹果在印度市场的业务推向一个新高度。还远远不止，富士康同样正考虑在越南建立一座iPhone组装工厂。
  
 
  
 面对富士康在外投资建厂，郭台铭此前面对媒体称：“商人无祖国，市场就是我的祖国”。有网友称：“鸿海集团毕竟是一家依靠美国、日本消费电子厂商订单生存的电子产品代工服务商”。我只能说对利益的追求，是商人的天性，是永无止尽的。对此，大家怎么看？

7. 亏损200亿撑不住了？富士康正式宣布，郭台铭想回来了？

提到富士康，相信大家都不陌生吧，作为全世界最大的电子产品代工厂，富士康的大名可谓是家喻户晓。截至到现在为止，富士康在全球范围内的员工数已经达到了百万之巨，是名副其实的“超级工厂”！
  
 
  
  
 
  
 一直以来，富士康在中国的发展非常顺利，但是郭台铭却有了新想法，向国外市场开拓，虽然这个想法好，但是郭台铭被现实“打脸”。在美国市场，建造工厂虽然成本低，但劳动力和运营成本高，而在印度市场方面，虽然劳动力成本低廉，但是劳动力质量低，由此看来，无论是美国市场还是印度市场，富士康都处于不利的局面。
  
 
  
 据初步估计，由于在美国和印度市场的失利，富士康大约亏损了200亿资金在，这让它元气大伤。而现在更是被我们国内的立讯精密所超越，再也不复第一代工厂的荣光。于是近期富士康正式宣布了回国发展的决定，被很多人调侃：亏损200亿撑不住了？郭台铭想回来了？
  
 
  
 以目前的局势看来，与国内企业合作是最好的机遇。美方打压国内半导体行业，同时也激发国内半导体行业的发展。如果郭台铭带领富士康进军国内半导体行业，与国内企业打造“国产化”供应链，建立芯片代工厂，或许能帮助富士康成为芯片代工巨头，能在中国大陆市场占据重要的一席。至于富士康会不会冒这个险，还要看郭台铭。

8. 郭台铭“后悔”晚了：处处“针对”华为后，富士康迎来最大危机

大家都知道，如今全球最大的手机代工厂就是富士康，而富士康之说以能成为全球最大的手机代工厂，这还要多亏了其余美国苹果公司的合作。为此，在华为事件爆发后，富士康也见风使舵的对华为断供，对于富士康的选择很多网民感到愤怒。而在断供华为之后，小米等厂商也相继和富士康取消了合作，这让富士康再次迎来了低谷！
     
 目前富士康只有苹果等市场的代工订单，而众所周知，如今无论是在国内市场哈市在全球市场上，苹果是市占率都在逐年的下滑，这让十分依靠苹果订单生存的富士康也迎来了最大的危机。
     
 据了解，如今富士康多条生产线关闭，而公司内部也是十分的动荡，而因为富士康此前对华为的这种行为，这使得许多手机制造商也开始对富士康感到失望。而华为等手机厂商，为了确保其新产品能够按时发布，所以很多手机厂商选择了将订单移交给比亚迪进行生产，因为一旦交给富士康，如果富士康再次断供，那么将会对手机厂商照成很大的影响。
     
 现在的郭台铭就算是“后悔”也晚了，因为在其断供华为之时就应该想到会有今天，因为不会有人想要和一个不讲信用的人合作，而在未来，富士康能否继续坐稳全球第一大手机代工厂的位置就不得而知了！