社保统筹金是什么意思啊

1. 社保统筹金是什么意思啊

社保统筹是指社保经办机构依法统一征收、统一管理、和在属地范围内统一调剂使用社保基金。而养老保险的基金就分为基本养老保险统筹基金和计入个人账户的基金。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2. 社会统筹保险金

我举一下深圳这边的例子给你参考
参保人在缴费期间死亡，可以得到以下三方面的赔偿：
第一，可以退回个人帐户里面的钱；
第二，一次性丧葬费，相当于3倍市上一年度在岗职工的月平均工资，目前月平均工资是3894
第三，抚恤金，根据需要抚养的人口而定，抚养一个是6倍上年度的月平均工资，两个是9倍，三个以上是12倍。

3. 什么是社会保险基金统筹？

什么是社会保险基金？

4. 社保中的统筹基金是什么

5. 社保社会统筹是什么意思

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个人理解统筹是这样的：员工交纳的养老保险分为两部分，一是员工个人负担的部分应该是工资的8%，这部份是要记入到你个人养老户的；二是企业负担的部分，按工资总额的20%，这20%部分是不记入你个人的养老账户的，这20%就是要统筹使用，企业负担的这部分应该是你说的社会统筹，有点打倒土豪分田地的意思。你应聘的公司说每个月给交400滴统筹，应该属用词不当，正确理解应该是社会保险（包括五险）你个人大约要负担工资总额的11%，公司要负担30%，不过从你说的一个月400多元来看，还真很可能是社会保险之一的养老保险的20%，这可能是你们当地执行的是社会保险双基数，又说不扣你个人部分，那这400就很可很真的是被平均的那一部分了。

6. 社保里面说的统筹是什么意思呢？

你应当指的是5险1金的统筹部分吧。
统筹是相对于个人帐户而言的。
拿养老保险的来解释吧：
公司如果是属于事企业单位，需要缴纳员工总工资的20%进入社会养老保险的统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。
如果是个体经商户，需要缴纳员工工资的12%进入社会养老统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。
灵活就业人员，自行缴纳当地社会月平均工资的20%,其中12%进统筹，8%进个人。
退休后的养老金：缴纳年*统筹+个人账户/120
但是你只用关心个人账户的钱的多少。统筹部分不是你曾经缴的多就多的，那是按社会平均处理，并且是保值的哦。
养老保险缴费比例：单位20%，个人8%，各地比例不同
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%
失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率
生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱

7. 社会统筹保险是什么?统筹是什么意思?

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小诺解答：您好！
社会统筹是指社会保险基金在大范围内由社会保险经办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用。统筹可以理解为统筹安排，统筹使用，它是政府对某种行为采取的一种宏观规划措施。
社会统筹基金是指用人单位为职工缴纳的保险费中，扣除个人帐户后的其余部分。社会统筹基金主要是用于支付参保职工在支付了起付线费用后的住院费用，但是费用不能超过最高额度（封顶线）。具体支付哪些诊疗项目、哪些药品范围，则要根据各地职工医疗保险制度改革具体实施的方案来确定。

8. 社保缴费统筹什么意思

社保缴费基数指的是你以这个基数标准去缴费的。（相当于单位用这个作为你的个人工资标准，至于你真实的工资是不是这个，那就只有你知道了。）社保是社会保险的简称。是国家通过立法建立的一种社会基本保障制度。目的是使劳动者因年老、患病、伤残、失业、生育等原因，暂时或永久性丧失劳动能力、中断就业，本人或家属失去生活来源时，能够从社会（国家）获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活的一种社会保障制度。社会保险从根本上说是一种国家福利。社保包含五个险种：养老、医疗、工伤、失业、生育。另个公积金是部分单位才会有的。职工社保缴费方式：（工伤、失业、生育三个险种不需要个人缴费，全部由单位缴费）社保中的养老和医疗两个险种分别有2个账户：1、社会（国家）统筹账户；2、个人账户。单位缴费标准：1、个人工资（社保缴费基数）的12%进入养老统筹账户（国企是20%）2、个人工资（社保缴费基数）的8%进入医疗统筹账户（这个比例会有变动的，以前会有一小部分划入个人账户，但现在好像都没有了）个人缴费标准：1、个人工资（社保缴费基数）的8%进入养老个人账户2、个人工资（社保缴费基数）的2%进入医疗个人账户（这个比例会有变动的）社保享受必要的2个条件：1、“累计”缴费最低满15年（可以多缴年限，多缴多得）。所以不用担心中途没有缴费的时间。2、必须达到退休年龄：男性一般是60岁，女性一般55岁；特殊工种的退休年龄不同，但都有规定的。满足以上2个条件：退休时就可以享受退休养老金领取和退休医疗保障领取养老金的计算方法：统筹账户与个人账户同时领取统筹账户每月领取标准：领取当年的上一年省平均工资（每年都会变）+社保缴费基数（定数不变之后除以2取平均数后再乘以15%（缴满一年给1%，一般缴满15年，给15%，要是缴20年就给20%，所以多缴年限多得）个人账户：要是60岁退休，个人账户就只能领139个月（哪年退休，个人账户就规定了能领多少个月的）。也就是把个人账户的钱除以139个月，就是每月领的钱。那么养老每月领钱：统筹账户+个人账户就是退休金（一般个人账户能领十一、二年或多一点，领完之后个人账户就没有了，那以后就领统筹账户到老死。）
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