长沙老百姓大药房总部在那里。。?

2024-05-21

1. 长沙老百姓大药房总部在那里。。?

在二马路,公交车有106..111..11..143..旅游2线…

长沙老百姓大药房总部在那里。。?

2. 请问长沙老百姓大药房可以加盟吗?加盟费是多少?

我想加盟老百姓大药房请问有些什么条件

3. 想知道: 长沙市千金大药房三湘店在哪?

火星镇紫薇路278号

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4. 长沙老百姓大药房介绍

商户简介

创立于2001年10月的老百姓大药房是一家由单一民营药店发展起来的大型医药连锁企业。现除拥有全国最大规模的药品零售外,同时兼营药品批发与制造。其中零售板块由湖南老百姓医药连锁有限公司及其十三家省级控股子公司组成,旗下的丰沃达医药物流(湖南)有限公司与药圣堂制药(湖南)有限公司也日益壮大。公司总部位于湖南长沙,现有总资产近10亿元,员工18... 更多>> 
创立于2001年10月的老百姓大药房是一家由单一民营药店发展起来的大型医药连锁企业。现除拥有全国最大规模的药品零售外,同时兼营药品批发与制造。其中零售板块由湖南老百姓医药连锁有限公司及其十三家省级控股子公司组成,旗下的丰沃达医药物流(湖南)有限公司与药圣堂制药(湖南)有限公司也日益壮大。公司总部位于湖南长沙,现有总资产近10亿元,员工18000余人。
2001年10月,公司从“让更多人看得起病、吃得起药”的朴素道德冲动出发,首创性地以超市化经营模式开出了长沙湘雅店,并革命性地举起了“比国家核定零售价平均低45%”的降价大旗,受到了消费者的极大欢迎,出现了提着篮子排长队买药的现象,震动了整个医药行业,也引起了政府部门高度关注与大力推广。业内的纷纷效仿在全国雨后春笋般地形成了“老百姓现象”,而开架自选与药品大卖场的开创被公认为是经营方式最深层次的变革。
其后,公司逐渐形成了以“一切为了老百姓”为内涵的有着民生思想底蕴的先进企业文化,并以此为经营宗旨,切切实实为老百姓服务,获得了巨大的发展。2002年4月,湖南浏阳店开业,公司开始走向连锁之路;2002年12月,西安新城店、杭州国都店相继开业,成功地实现了西征东进,跨省经营;2003年7月,西安小寨店开业,实现了同一城市开多家门店的战略举措,开始争取局部市场的大部分份额,确立区域品牌地位的努力;2004年底,在全国药店半数亏损的情况下,销售额激增至18.2亿元,突破性地坐上了全国药品零售业销售额与利润的头把交椅,成为国内最具影响力的药品零售企业;2005年21.8亿元、2006年23亿元、2007年24亿多元,已经连续四年居全国药品零售行业的销售额排行榜第一。
2008年,公司成功引入外资8200多万美元,成立了中外合资湖南老百姓医药连锁有限公司,实现公司管理和经营的国际化,进一步提升了公司的国际竞争力。
经过七年业内最快速度的发展,老百姓大药房已成功开发了湖南、陕西、浙江、江西、广西、山东、河北、广东、天津、上海、湖北、河南、北京等十三个省级市场,拥有门店200多家,经营面积100000多平方米。已成为全国年销售总额最大、利润最高、发展速度最快、营业面积最大、单店平均经营面积最大、单店日均销售额最大的大型连锁企业,具备了规模大、品种齐、影响深、质量优、服务好、模式新等六大特点,并体现出了规模效应、成熟低成本运营、品牌影响力与...

5. 知道老百姓大药房嘛???工资怎样啊????待遇呢?????

你听这个说,人资说,每个月1600.然后工资每下个月10号发底薪,20号发奖金。最后勤勤恳恳不迟到,奖金不可预测的因素,拿到1200一个月就不错了。部长什么的,一个月最少拿5000+,据说是7000+平均水平。迟到一下扣20,犯错扣奖金。每个月清货一次到晚上12点,没公交只能打的士。而且不考虑你住在哪儿把你分配到就近的店子,经常武昌分到汉口汉阳,汉阳汉口分到青山等等。我勒个擦,打的下来,这一天的工资是连车费都不够的。太黑了...太黑了!一个月可以扣各种费用到只发了600元钱...没人管管么,这人资的太凶悍了!

知道老百姓大药房嘛???工资怎样啊????待遇呢?????

6. 长沙哪里有 乙烯雌酚片卖?老百姓大药房有吗?

乙烯雌酚现在买不上了药厂已经停产了我手里目前还有一瓶呢 你如果用我可以赠送你几片

7. 请问在上海老百姓大药房执业药师的待遇如何? 非常感谢!

老百姓一塌糊涂!
本人N年前在里面做过有发言权。

请问在上海老百姓大药房执业药师的待遇如何? 非常感谢!

8. 老百姓大药房对员工待遇好不好,有这个公司做过的人回答下,谢谢

朋友,给你点建议,最好不要进这个公司,黑死了,因为没文化,我在这个公司了5年,想起真的好辛苦,
第一,加班没有加班费,一般下班会叫员工派传单,一下来就是两三个小时,每个月折合这些加班就超过20个小时。算算按照劳动法则,是多少钱。

第二,基本两天就来一次货,担担抬抬,隔天要多30-50分钟哦,有时候车晚来了,还要等,15天算就是7.5-12个小时了,算算按照劳动法则,是多少钱。

第三,盘点,一个月1次,每次盘点都要到凌晨1-2点,要是你做收银员3-5点,一般晚上10点收的,算下几个小时,员工挨饿,就给个菠萝包,或者八宝粥,已经是很仁慈了,没加班费给,路费也没有,凌晨啊!回家只有打出租,工资不高1500元左右,2010年的1500,这工资能算什么,算算打个出租要10多20算,差不多一天的工资了,黑吗?我说太狠了吧!

第四,搞卫生,过医保检查等等的时候,一个星期搞几次卫生,一次就2个多小时,呵呵,平时也1-2个星期一次,别想,也是没钱没加班的,你说呢,稍有脑的都不愿意做,当时已经吧人格压到最底了,我倒想问下,究竟是不是小日本开的店,怎么这样压榨工人。

第五,以上问题都向劳动保障局申诉过,没处理,或许是难以抓到把柄,也或许没文化的人都不敢吭声吧,我算是看透了。

第六,克扣人工,上面的人会到店里观察店的情况,他心情好就给高分,不好就...呵呵不用多说了,扣分等于扣钱,虽然10多块,算了吧,我们底层的人都给得起了,你老板算什么,这点钱都想早我们身上拿,不稀罕咯,给你。

第七,盘点的时候,会有损耗的,一般是被盗之类的,怪员工没看好,其实怪的是防损问题,一般500平方以下店是1个人防损员(保安)看,每天这么多人,算那个人8个眼睛也难看啊,这些下来的被盗也是员工赔付,不多,多的时候2-3百,一般是几十到100左右,呵呵,算到员工头上,你说,为难了吧!

第八,工资问题,开始的时候我是900,到现在1500左右,算是升了,但是,以前公司有降温费,优秀员工奖,年终奖等等,现在都没了,算起来这些都加到工资上了,那么2010年的1500和5年前的900有区别吗?没有哦,黑吗,所以怀疑是小日本的所为!

所有所有的,我还没说完呢,告诉你,我工资只有1200-1300左右,你觉得值得的你就进去做吧!


给分哦,是原创贴,写得辛苦呢!