在广州招聘用什么网站好？一般人都喜欢用什么网站找工作？

1. 在广州招聘用什么网站好？一般人都喜欢用什么网站找工作？

在广州招聘和找工作用的网站有很多，如智联招聘 、上啥班、中华英才网等，如下：
1、智联招聘 
智联招聘成立于1994年，将世界领先的人力资源服务理念与经验同中国迅速发展的人才市场实际情况相结合，确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。智联招聘向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务。

2、上啥班
是一款新兴的招聘软件，定位蓝领，主要的特色就是视频，企业端视频可以让求职者看到企业的工作环境，而求职者的视频简历则能让企业了解的更加全面，视频招聘的模式虽还没有占领招聘市场，但会是将来招聘界发展的趋势。
3、中华英才网
这个网站成立时间较早，知名度也比较高，信誉可靠，是国内比较大型的综合类求职招聘平台之一。其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。

4、前程无忧 
是首个也是目前唯一在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国比较具有影响力的人力资源服务供应商，其人力资源整合能力很强。


5、猎聘网
高端人才职业发展平台。猎聘凭借创新的产品模型及其独特的服务模式，为企业、猎头和职业经理人之间打造了一个高端人才的互动招聘平台，是高端金领找工作的首选。

2. 在广州招聘用什么网站好？一般人都喜欢用什么网站找工作？

在广州招聘和找工作用的网站有很多，如智联招聘 、上啥班、中华英才网等，如下：
1、智联招聘 
智联招聘成立于1994年，将世界领先的人力资源服务理念与经验同中国迅速发展的人才市场实际情况相结合，确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。智联招聘向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务。

2、上啥班
是一款新兴的招聘软件，定位蓝领，主要的特色就是视频，企业端视频可以让求职者看到企业的工作环境，而求职者的视频简历则能让企业了解的更加全面，视频招聘的模式虽还没有占领招聘市场，但会是将来招聘界发展的趋势。
3、中华英才网
这个网站成立时间较早，知名度也比较高，信誉可靠，是国内比较大型的综合类求职招聘平台之一。其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。

4、前程无忧 
是首个也是目前唯一在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国比较具有影响力的人力资源服务供应商，其人力资源整合能力很强。


5、猎聘网
高端人才职业发展平台。猎聘凭借创新的产品模型及其独特的服务模式，为企业、猎头和职业经理人之间打造了一个高端人才的互动招聘平台，是高端金领找工作的首选。

3. 在广东找工作，有哪些网站比较好？

你好。这个选择范围还是比较广的，知名网站也是比较多的，不过在选择过程中，最主要还是要看该公司是否有资质发布的信息，是否有实名认证
比如
智联招聘
2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划” [3] ,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准 [3] 。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 
BOSS直聘为求职者提供2021年智联招聘总部招聘,更有智联招聘总部的公司简介、公司地址、产品介绍、公司环境、CEO高管资料以及在线的BOSS们
。五八同城啊，赶集网啊，这些都是比较有名的【摘要】
在广东找工作，有哪些网站比较好？【提问】
你好。这个选择范围还是比较广的，知名网站也是比较多的，不过在选择过程中，最主要还是要看该公司是否有资质发布的信息，是否有实名认证
比如
智联招聘
2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划” [3] ,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准 [3] 。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 
BOSS直聘为求职者提供2021年智联招聘总部招聘,更有智联招聘总部的公司简介、公司地址、产品介绍、公司环境、CEO高管资料以及在线的BOSS们
。五八同城啊，赶集网啊，这些都是比较有名的【回答】
我想找个开大巴车的工作，有A1，A2，驾驶证，从业资格证，【提问】
这个您可以上五八或者boss直聘的，只要你觉得满意，你投递简历之后，后面会有人来联系你的【回答】

4. 广东找工作招聘网站怎么能找到适合自己的工作？

想要找到一份好工作，先要做好前期准备工作。
1、职业定位。对于自己未来从事什么工作，要有个基本的定位，参考自己的兴趣爱好或者是专业能力，选择一个大概的方向。比如学的是教育类的专业，也想从事教育工作，那么就可以从各种教育机构或者学校找工作。

2、准备一份好的简历。简历说白了，就是人的一个门面，很多公司是先收到应聘者的简历，才会决定需不需要进一步的笔试、面试的。如果自己的简历太过普通，没有亮点，怎么能够从众多求职简历中脱颖而出呢？
3、面试的准备工作：
可以为自己准备好得体的面试服装，如果是女生还可以简单地画个淡妆，美好的形象有助于我们给别人留下良好的印象。
进行面试的练习，可以收集一些常见的面试问题，有针对性的进行练习，锻炼自己的应变能力和表达能力。
做好准备工作后，我们就可以调整好心态，开始通过下面的方法来和不同的工作岗位进行联系了。
第一、网上招聘。现在是网络时代，很多工作都是可以从网上找到机会。比如有些著名的网站：58同城、人才市场网、51job等网站，上面都有大量的工作岗位。求职者可以通过网上投递简历得到面试机会，获得就业机会。
第二、微信招聘。现在很多的公司和企业都有自己微信公众号，也有很多的人力资源工作人员通过自己的微信向外发布招聘信息，通过微信圈的力量来寻求人才的合作。所以有时候可以通过朋友圈获得工作机会。
第三、招聘会。高校、人才市场中心、社保局每年都会举行招聘会，而人才市场中心则每年会有多次招聘会，会有各类型的企业单位来参加，可以和应聘者通过面对面的方式进行
交流，这种面对面的方式，更有利于企业了解人才，效果都还不错。
第四、熟人引荐。这个方式是成功率比较高的。如果亲戚朋友的公司恰好有适合的岗位，那么通过他们的引荐，公司会比较信任，只要能力还不错，较容易获得工作机会的
当然这几种方式都可以同时采用，多管齐下，相信找到工作不是难事。

5. 在广州怎样找工作？

准备要充分　　其实你看到这篇文章的时候，已经是一种准备，准备是多方面的，你一定要每一项都想想，首先是对自己的了解，然后是准备好的简历，然后是选择适合的投递方式，面试前，还需要了解公司的背景，了解职位的情况，带齐相应的资料及衣着，谈吐等，都是非常重要的，如果你对些不了解，可以看看参考资料中推荐的一本书籍，而简历的模板，也可以在参考资料中看到。
寻找渠道要多
　　根据自身的学历及工作经验来多方面寻找渠道，最方便的方式我推荐的还是在网上，在前程无忧，中华英才网等网站中投递简历，另外，也可以在人才市场中寻找，在广州及全国各大城市都有不少人才市场及招聘会，目前南方也有用工荒，技术类的人可以到东莞、惠州、深圳一带寻找工作，多种渠道，找到工作。
要不怕失败　　找工作肯定会遇到失败的，当我们遇到失败的时候，我们不能有任何的退却的心，因为失败是经常的，要从失败中找到经验，总结，改进，你就肯定会成功。确信每个人都能成功。
增加找工作运气
　　任何事情，都需要助缘及运气，无论是生活还是工作，那么如何增加运气呢，有人希望通过风水，通过星座运程预测，实际上，最能增加工作运气的就是去帮助别人，帮助别人，别人也会帮助你，这就是世间之理，当然，你也可以去放生，也就是到菜市场买一些鱼类，或者鸟类，把他们放生到安全的地方，免他们一死，你照顾它们，上天也会照顾你，这就是天道，有些人看到这里可能觉得很玄，今天，我愿意写这样的文字，也就是真心希望能够帮助各位找到自己适合的工作。最后提醒大家一句，所从事的工作一定要是正当的职业，最好是对人类有正面作用的行业，否则，即使赚再多的钱，也很快会丢掉。

6. 广州好找工作吗？

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：

先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！

以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？

首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：

1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。

2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）

3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！

总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。

关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 

3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

7. 广州找工作用什么找？

主要有：智联招聘、OSS直聘、上啥班、拉勾网、猎聘等。

1、智联招聘

它主要是面向大型公司和快速发展的中小企业，智联招聘由于成立比较早，里面的企业数量很多，所以质量把控可能已经不太好了。使用智联招聘的还是很多的，所以说如果投递简历的话可能通知不及时。

2、OSS直聘

主要招聘企业以互联网为主，主要面向高中端人才平台。主要是跨过投递简历直接和BOSS聊天，但是使用的时候发现上面不乏也有很多人事在使用。使用感觉和BOSS聊天回复率都很高，还有主动聊天但是也要仔细了解好情况在面试，防止被骗。



3、上啥班

主要定位是城市蓝领，这款软件是在校园招聘会上了解的就下载试了试，上面主要的形式也是可以和企业聊天之外上面还有企业的视频，这样就不用担心企业规模小，面试的时候不放心。

4、拉勾网

主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站，如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围，反馈也挺及时的可以进行职位推荐，但是一天只能投递10个简历，这可能对于海投的求职者感到不方便。

5、猎聘

是人力资源管理行业的常用名词，猎聘的意思就是猎头招聘，在企业招聘工作中，对许多中高端职位往往因为受制于企业人力部门的能力，将某些职位委托给猎头公司进行招聘。

8. 在广州找工作哪里好找一点？

网上找工作机会比较多。推荐求职网站：拉勾、工人招聘、赶集、智联招聘、脉脉。
1、拉勾：
拉勾是2013年成立的，主要是为从事3-10年资深互联网从业者提供就业机会的平台，如安卓、苹果开发，UI设计、前端开发以及高端管理人员。
优势：每次跟企业沟通都会收到回复，最快回复为1分钟，24小时极速入职成为主要特点。
适合人群：愿意从事互联网行业且在互联网行业有工作经验的高端人才。

2、工人招聘：
工人招聘成立于2013年，主要是为广大工人提供就业机会和工人外包服务。
优势：专业针对工人招聘，为工人提供一个平等、安全的环境。
适合人群：想要去工厂工作，但是又苦于没有合适的网站去找工厂的工作的人群。

3、赶集：
赶集成立于2005年，是一家分类信息网，后跟58同城合并，主要针对招聘业务。
优势：老牌蓝领招聘平台，招聘信息巨大，可供选择余地多。在找工作的同时，还可以为求职者提供房源信息以及其他方面的信息。
适合人群：希望有很多选择工作的余地的人。

4、智联招聘：
智联招聘成立于1997年，早期是猎头出身，如今是一家专业从事高端岗位招聘的老牌知名网站。
优势：成立时间长，名气大，可信度高。同时知名企业多，让我们更容易找到我们喜欢的企业。
适合人群：愿意从事高端岗位，且想要有很多选择公司的机会的人群。

5、脉脉：
是一个拓展人脉的平台，利用科学算法为职场开辟两级交往，打破壁垒，减少社会壁垒，实现职场社交APP的交流与合作。
优势：可以通过内部推荐以及朋友介绍的方式，进入自己喜爱的公司工作，不仅仅提供了工作，也扩展的人脉。
适合人群：想要扩展一定的人脉并且希望找到满意工作的。