各位前辈们，请问在广州进投行工作的工资有多少？能从底层到高层讲讲吗，谢谢各位高手

1. 各位前辈们，请问在广州进投行工作的工资有多少？能从底层到高层讲讲吗，谢谢各位高手

投行的待遇一线城市差不多（北上广深），国内券商分析师入职一般的券商8000左右，中信大概是10000多，中金最高超过20000，但目前中金大概400个Banker，还木有多少项目，已经不招人了。这两年中金项目少，年终奖比中信少很多。加薪幅度大概是每年25%左右，但是行情不好也有可能减薪。

很多券商的底层岗位前两年是没有年终奖的，而且薪水上涨空间有限，所以大家就走了考保代这条路。保代待遇现在已经没有往年好了，100多万一年吧（注册后），但是工作压力非常大，虽然强度不高，但是时常游走于灰色地带，常年处于不签字没钱，签了字违法的情况。搞不好哪天就进去了，所以孩子还是慎重，如果真的对金融有兴趣还想要高薪神马的，不妨走分析师这条路。

目前一线券商（中金，中信）给分析师的待遇大概是35-50万一年，做几年要是成了明星分析师大概也有100万了。

2. 国内大型券商投行部门初级分析师的职业发展和待遇如何？

最近接触到从四大跳到券商来做投行的人，原因有很多，不过我认为主要还是薪酬的原因，还有就是毕竟做审计是没有多少技术含量的活。
大部分劵商的工资在4000--6000左右，其中深圳系的投行如招商，广发，平安以中小板为主，工资一般在5000-6000之间，差别不大。
对于新人来讲，主要看年底分红能拿多少也有不少劵商第一年是没有分红的或者分红很少，这个比较郁闷。但是基本上新人一般也有5-20万的奖金，具体多少看部门的项目情况和老板愿意给你们多少了。
另外各个券商给出差补贴在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差强度超过200天每年，所以出差补贴也是收入的一块(一般住4,5星级酒店，为了保持个人的私密空间和生活习惯，一般不会合住)，所以进投行前一定要想清楚，是否适应这种出差生活，毕竟长期出差会影响，比如感情，之类的。

节假日也会发些过节费，探亲费，春节的历士红包，每次也会有1000--5000，一般一年也要发个两万吧，不过这是行情好的时候，其它什么交通补贴，通信补贴，制装费，餐补之类的，一个月加起来也有两千吧，每个公司具体规定不一，一般国企背景的发的多一些，因为部分国企劵商的基本工资可能会低一些。
所以基本上一般的投行一个月平均收入1万还是有的，虽然比不上中金，中信，和外资投行，但是比起其它行业来还是强不少的。
外资的投行IBD的基本工资普遍在20万以上，分红也多多，一般年收入在30-70万不等，不排除个别很高的。
如果进入投行后，能够顺利的通过当年12月份的保荐代表人资格考试，国信给通过考试但尚未注册的准保代出的保底工资60W，当然是年薪，其它公司高低不等，绝对不会低，对擅长考试的毕业生绝对是一个不错的机会。

3. 请问IBM的HR部门的员工薪资福利水平怎么样越详细越好， 急！！！（毕业半年后被召入HR部门）

2010年 知名企业工资水平





IT类：  
 IBM China：销售 （ISU，STG，SWG）
培训期6-9个月本科4800，
研究生6000，14个月转正后第一年 base 7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资，
补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%，工作满三 年后，员工才可以取这个账户的钱。三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15% 的工资，总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4-5w大 概。 
 IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6，而且可以休病假、年假和探亲假 CDL=（7500+800）*12 + 7500*2.5 CRL=（7500+800+900）*12 + 7500*2.5 住房公积金的标准是750 + 750 /m  

南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。 
 摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。
穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同，薪酬不同。 
 Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。
  腾讯：一般职位本科生起薪10万，研究生起薪13万。  
Google：软件工程师计算机硕士18万。 
 百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接 近30w，都是package.有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都是工资不算奖金。 
 EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5w sk：去年是去韩国交流培训的职位，年薪20万左右  HP：sales，月薪5000-6000，其中有很大部分要自己找发票报销  
思科：sales，月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价，当然去美国的时候也是有钱拿的快消类：  
宝洁：本8600、研9500、博10500，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨20%-30%.
  玛氏：月薪10000.据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪箭牌：sales：4400×15.
咨询类： 
 麦肯锡： 16万base，3000美元 signing bonus  BCG： 18万  Bain：19万  Monitor：19w （summer intern招进去的20w）  
奥纬： 20w  罗兰贝格：15万base+3万bonus.  整体来说前三年bain和monior奖金和工资涨幅比较高，第三年加奖金能拿到50万左右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比较低。 
 IBM咨询 （GBS）：base 6000-6800不等，在外地作项目每天200-250补助，14个月，补助同上。其他IT咨询原五大分出来的如毕博、埃森哲、凯捷均可参考IBM的 GBS薪水，IBM 的GBS部门是原普华永道咨询部门和IBM自身的咨询部门合并而成。  
Bain： 19w   尼尔森：基本工资6000，看部门及个人表现调整  
世联地产：本硕博一样，2500-5500，转正后有差别
。金融类： 
 阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利=8万（税前）
  汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000.汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000.  东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。  
花旗银行MT：8500×13.  高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。 
 高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万。  
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6. 研究生：19万base，signon bonus 19250×10.  
中信IBD：11000+  
巴克莱：香港sales：40万港币。
  UBSS：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样， 奖金要看项目。  荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay+global relocation package的形式，总额比一般投行都高（约70-80w），以前只招MBA，今年扩大到普研，值 得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读MBA的，以后可 以瞄准这的项目。 
 中信银行总行：平均起薪5-6万，本科和研究生差别不大。 
 农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。  
招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高  深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8-10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。 
 进出口总行：实习的时候3500转正4500，待遇福利一般 
 国开行总行：转正了7000以上，福利很好  
嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利 不祥。 
固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。  
华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。  
KKR和Blackstone：起薪40万USD，但都是要在投行里做过一段时间的。 
 南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。 
 深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。  
上海：Base 15w/y，福利奖金不清楚，前MorganStanly的子公司Discover信用卡，2008第一年在中国招人能源类： 
 斯伦贝谢：FE下面的部门里面：钻井部门（DM）的工资属于中等  
国内员工：14万base，上井每天100美元补助。
  国际员工（IM）：Global pay，培训期间工资4.8K美元×系数×12，一般越危 险的地方系数越高，从1.0-1.7不等，12个月工资。培训期间无补助，完成培训后上井补助每天100美元。都有奖金，工作越久奖金越多。Wireline部门工资比DM高。
  Shell：7500，本研博一样。12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成 销量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有1-5个月bonus不等。 
 法国液化空气：扬帆国际管培项目offer（签三年）的待遇  国内半年 7.8k/m  国外1年半 global pay + relocation expense  国内1年 12万+4万  GE Energy：普通职位：硕士5k-6k×13；  CLP（Commercial Leadership Program）：6 000*13，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover.  四大： 本6000、研6300，均13个月，有CPA证书普华德勤加500每月，安永毕马威加1000 审计部每年涨30%-50%.
医药类： 
 先声药业： 研发是硕士60K/y，博士100K/y其他：  华为：华为本科6500，每月1000补助，研究生再多1000，年底3-8个月的奖金。一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。 
 国际纸业：sales本4000、研6000.  新蛋：MT 本10000、研11000，均13个月。  三星经济研究院：研究员、硕士，11万每年，分13个月。  
华润置地：本科4000， 硕士4300，发14个月工资实习工资： 
 西门子 80元/天  康明斯 175元/天
  施耐德 本科2000元/月 研究生或第二学位 3000/月，ps.加班酌情报销餐费打的费  米其林 120元/天  通用电气 本科生80元/天，研究生100元/天，博士120元/天  戴姆勒 150元/天（一说3000/月） 
  宝马 3000元/月  毕马威 100元/天  德勤 85元/天  荷兰银行 1500元/月  汇丰银行 80元/天   
 花旗银行 10元/时    
 德意志银行 80元/天 
 渣打银行 75元/天  中金 4600元/月（全职）2300元/月（兼职）ps.加班酌情报销餐费车费 
 金杜律所 1300元/月（短期）3000元/月（长期）  埃森哲 150元/天IBM 15元/时  宝洁 6020元/月（本科）6650元/月（研究生）7350元/月（博士）  三星 70元/天（一说120元/天） 
 吉百利 50元/天  索爱 100元/天 ps.管午饭 约翰迪尔 100元/天  威盛 120元/天  阿尔卡特-朗讯 80元/天  ETS 2000元/月（全职）10元/时（兼职）ps.包午餐  中信集团总部 2000元/月  
康菲石油 200元/天  科麦奇石油 200元/天

4. 保荐代表人一般是在投行总部工作吗

保荐代表人一定属于投行总部编制的，因为属于核心人才啊，多半还有管理的职位。
保荐代表人，中国金领的代表，其实就是上市后备企业和证监会之间的中介，相当于这家企业的代表，向证监会作担保推荐企业上市。保荐代表人的人数，也成为衡量一个券商投行实力的指标。2014年11月24日，经国务院批准取消了保代资格证。

报名条件：
（1）在证券公司从事证券发行承销、收购兼并、固定收益等投资银行相关业务的正式工作人员；
（2）从事证券发行承销、收购兼并、固定收益等投资银行相关业务两年以上（包括在证券公司、律师事务所、会计师事务所、资产评估机构从事证券发行承销、收购兼并、固定收益等投资银行相关业务的经历），从业年限计算截至2013年6月21日，兼职、实习等工作时间不计入从业时间；
（3）已取得证券从业资格（即通过证券业从业人员资格考试基础科目及至少一门专业科目的人员）。

5. CFA考试通过后 就业方向怎么选

CFA考后就业方向怎么样？CFA考后可以做什么工作？这是很多CFA考生都在关注的一个问题，关于CFA就业问题以下内容进行告知：
CFA考后是分为两种情况的，一种是通过了CFA三级考试并申请到了CFA证书的，另一种是，通过了CFA三个级别的考试，但是却没有成为CFA持证人的，两者之间的工作存在一定的悬殊。
 根据对投资行业薪酬状况的调查表明，雇主愿意为拥有10年或以上工作经验CFA持证人提供高额奖金。同行业，CFA持证人比非持证人收入高24%。如果不谈工作经验，CFA持证人与非持证人的薪酬差距将更大，CFA持证人的薪资高于非持证人54%，但并不代表非CFA持证人不能找到好的工作。
 
CFA的就业前景--鉴于CFA考试的正规性、专业性，其资格证书在金融领域内受到广泛的认可，《金融时报》杂志于2006年将CFA专业资格比喻成投资专才的“黄金标准”。
CFA就业最多的世界著名机构包括：高盛、摩根斯坦利、J.P摩根、花旗、穆迪、德意志银行、巴克莱银行、瑞士信贷和瑞银、普华永道、国内头牌投行如中金、中信、银河证券、国泰君安、广发证券、华泰证券、光大证券、国信证券、中银国际证券等。2010年新被提升的5大行的高管新秀清一色是CFA持证人，CFA在中国已成为胜任能力的考量标准。
 　　CFA职业方向包括：投行经理，基金经理、财务经理、项目总监、行政总裁、资金分析高管、资金管理总监、审计项目经理、首席执行官、税务经理、融资经理、总出纳、财务总监、财务结算高级经理、投资分析高级经理、财务会计主管、财务结算高级经理证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员。
 
基本每一个工作岗位都会有人去选择，很受欢迎，下面列举前三名受欢迎的工作岗位：
1、投行经理。
投资银行中比较有名的有高盛、摩根斯坦利、汇丰集团、瑞银集团等，作为连接资本市场与货币市场的重要通道，在中国全民炒股的浪潮中，投行扮演了“催化剂”的角色。
在投行的众多岗位中，投行项目经理一个需要很强的综合素质的职业，平时工作压力非常大，但是薪酬非常高，投行经理绝对是金融人梦寐以求的职业。
2、VC/PE。
 VC/PE是对非上市企业进行权益性投资，然后以并购、上市或者管理层回购等方式出售持股获得高额利润。PE/VC的顶级代表机构中，外资有黑石、凯雷、KKR、红杉等，本土代表机构有鼎晖、弘毅、达晨，中科招商、九鼎等，很多VC/PE都做出了令人惊叹的业绩。
 
3、证券分析师。
证券分析师要对证券市场的各种因素进行分析和研究，经过专业的分析向投资者发送最有价值的投资报告。
一名优秀的证券分析师不仅要熟悉传统证券学的专业知识，还要保持与时俱进的眼光，了解证券投资理论和方法的最新研究成果，比如演化证券学、行为金融学等等。
据美国权威职业网站PayScale发布的CFA持证人薪水调查报告，其中CFA持证分析师的薪资大约为$45K-98K左右，投资组合经理的薪资在$64K~182K之间，高级分析师约在$61K-115K之间。
CFA考试近年报考的人数越来越多，国家政府给予的政策也越来越好，毋庸置疑金融行业需要这样的人才来更好地发展规划。
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6. 一般怎么称呼保荐代表人合适？**总，**经理，还是**保代？

有职务的叫总，没职务的叫老师。比如xx总、xx老师。
保荐代表人是指上市储备企业与中国证监会之间的中介机构，相当于企业代表人向中国证监会担保和推荐企业上市。
熟悉经济金融市场的相关政策、法规、产品和工作流程，熟悉证券发行、承销和投行业务新动向，擅长财务分析、企业估值和融资方案设计，具有较强的项目运作能力，投资银行团队管理经验，或强。
任职资格：
1、具有2年以上投行业务经验，2002年1月1日起担任境内外首次公开发行股票、上市公司发行新股或可转换债券主承销项目负责人，一个项目只能确定一个项目负责人。
2、具有2年以上投行业务经验，参与过境内外首次公开发行股票、上市公司发行新股或可转换债券两个以上重大承销项目，一个项目只承认两个参与者，其中一个项目负责人。
3、具有2年以上投行工作经验，担任公司主管投行业务的高级管理人员、投行业务部部长、核心业务负责人或其他相关投行业务负责人。各综合类证券公司推荐的人员数量不得超过推荐渠道数量的两倍。

7. 姐姐3月在保险公司考了保代证没办入职 现在想拿回证 但保险公司说保监会规定半年后才能拿 求教这是真的吗

不是真的,保险代理人资格证是属于个人的,考完证就发到本人手里。
 
 
如有扣证可投诉。

8. 我在一家保险公司上班可否在另一个公司挂名.例如我在平安有工号！但是没有保代证！是否能在中国人寿入职

不可以，可以先辞工作，然后入司中国人寿