在公司上的社保，自己交的那部分钱能不能退回来？

1. 在公司上的社保，自己交的那部分钱能不能退回来？

1、目前政策，外地农村户口离职，凭单位的离职证明、退保申请、身份证、社保卡等可以办理copy养老保险退保手续，退取个人账户金额，公司交的不能退；城镇户口不能中途退保。
2、医保等其它险种是不能退的，医保卡有余额的，可以花完。
不建议一时急着退保，可等找到新单位可以接着缴纳，或尽zd量办理社保转移。

2. 公司里买的社保，如果辞职了，我自己那部分能退还吗？

最新的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定：从2010年1月1日开始，社保不得退保，除非参保人死亡、出国定居、到达退休年龄或者养老保险不满15年才可以退保。因此，如果你不符合以上三个条件的话是不能退保的，但是可以在新单位接续。

拓展资料（1）社保：社会保障是指国家以立法和行政措施确立对遇到疾病，伤残，生育，年老，死亡，失业，灾害或者其他风险的社会成员给予相应的经济、物质和服务的帮助，以保证其基本生活需要的一种社会经济福利制度。
（2）社保的组成结构：社保由五大部分（基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险组成），其中基本养老和基本医疗又分别由人群结构不同而分成了三种，有城镇职工养老，城镇居民养老，新型农村社会养老；医疗保险业分为城镇职工医疗，城镇居民医疗，新型农村合作医疗。
（3）缴费比例
缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

3. 社保退款个人部分退给公司吗

法律分析：社保个人部分的退费肯定是退给个人的，不管员工有没有离职。社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

4. 公司退给我公司应缴的社保，却要扣税， 这样合理吗？

首先这个问题不要急。
公司应替你缴纳社保的款项如果正常缴纳的话，属于合理费用开支，不用交税。现在通过现金方式支付给你，在账务上假如正确操作是不用交税的。但是，由于财务人员处理方式不同，结果就不同——如果以工资的形式一次性支付给你，达到了计税标准，确实要交个人所得税。因此，这个问题属于财务人员操作不当引起的（也可能公司故意），只要明白了这个道理，你可以和财务人员交流一下，（当然了，你不要说他们操作不当）把不应该交的理由说清楚，问一问还有没有其他方法——分期付、等新的个税方案出台、用发票顶一部分等来避免缴税。 
财务正常处理：开支出单，理由：公司欠交职工社会保险，给予职工费用补偿款

5. 公司交的社保能退吗

法律分析：公司交的社保不能退。《中华人民共和国社会保险法》颁发实施后，社会中除了养老保险存在在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下，可以退保，其余情况未到退休年龄，不能选择退保。如果退休时，缴费不满15年，可以自愿选择退出个人账户部分的。虽然不能退，但是可以根据个人情况进行续保或者转移。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

6. 公司交的社保钱能退回来吗

法律分析：可以退，但是要分情况而退。社保分为个人缴纳部分和单位缴纳部分，单位缴纳部分直接进入统筹账户，这部分是不能退还的，个人缴纳部分进入个人账户，这部分是可以退还的。个人缴纳的可以退还的有养老和住房公积金，其他保险均不予退还。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

7. 公司里买的社保，如果辞职了，我自己那部分能退还吗

公司里买的社保如果辞职了我自己那部分能退还吗？
这个是能退还的但是需要得到退休年龄才能退保的。公司给买社保公司承担一部分个人承担一部分。个人的部分可以记入到个人账户上的。
如果想退保也必须达到退休年龄才能申请。个人那部分也没有多少钱。退了我觉得还是不划算的为什么要退呢。社保是累计缴费年限达到15年就可以办理退休手续。你如果这个单位辞职了，以后可以以自己个人灵活人员身份缴纳的，如果以后再就业还可以继续缴纳社保，只要累计达到15年就可以享受退休待遇了。何乐而不为呢。
当然如果你有足够的钱，手头经济宽裕的话，还可以参加商业的养老保险。这样可以补足基本养老保险的不足。总之我认为还是继续缴纳为好，退保了很不划算的。
以上内容仅供参考谢谢！

8. 离职后公司为我多交了3月社保后跟我要社保费用，我不给会怎样？公司能退回原来的社保吗？还是说起诉我

可以不给他，你可以追讨补偿。
固定期限劳动合同期满后，你可以要求续签，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
补偿计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算不满6个月的，按半个月工资标准支付。月工资的计算标准是：按照国家有关规定，经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资，工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
如果合同到期了，然后单位没有续约，你还在上班的时间，你可以要求公司给付未签劳动合同二倍工资差额。