成都市现在工伤赔偿统筹工资是多少

1. 成都市现在工伤赔偿统筹工资是多少

成都市2015年度职工月平均工资为57480÷12=4790元，当下，工伤职工解除合同一次性工伤医疗补助金和就业补助金应以此为基数计算。

成都市社保局
《关于2016年度社会保险经办业务使用上一年度省市职工平均工资有关问题的通知》
近日，四川省统计局《关于2015年全省全部城镇单位就业人员平均工资的公告》、成都市统计局《关于2015年全市城镇全部单位就业人员平均工资的公告》分别公布了2015年度全省城镇非私营单位在岗职工工资（以下简称“省平工资”）为60520元、成都市城镇全部单位就业人员平均工资（以下简称“市平工资”）为57480元。现就我市2016年度社会保险经办业务使用省、市职工平均工资有关问题通知如下。

2. 工伤赔付是按成都市城镇职工的平均工资哪

一次性伤残补助按照本人工资，医疗就业补助按照统筹地区平均工资计算。
工伤赔偿标准如何计算
一、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
三、七级至十级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
工伤赔偿项目有哪些
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

3. 成都社保工伤赔偿标准，成都社保工伤报销个人医药费用的范围

一、成都社保工伤赔偿标准
成都社保工伤赔偿标准如下：
一级伤残赔偿金额＝职工月均工资×27个月；
二级伤残赔偿金额＝职工月均工资×25个月；
三级伤残赔偿金额＝职工月均工资×23个月；
四级伤残赔偿金额＝职工月均工资×21个月；
五级伤残赔偿金额＝职工月均工资×18个月；
六级伤残赔偿金额＝职工月均工资×16个月；
七级伤残赔偿金额＝职工月均工资×13个月；
八级伤残赔偿金额＝职工月均工资×11个月；
九级伤残赔偿金额＝职工月均工资×9个月；
十级伤残赔偿金额＝职工月均工资×7个月。
二、成都社保工伤报销个人医药费用的范围
成都社保工伤报销个人医药费用的范围如下：
1．已备案的驻外人员、异地定居工伤人员在自己选择备案的协议医疗机构治疗工伤的费用。
2．经批准转到协议医疗机构以外就医的费用。
3．工伤职工国内探亲或在外地旧伤复发治疗（只能在非营利性医疗机构）的费用。
4．因公出差期间因工伤所致的急诊、急救的费用。
三、社保工伤的特点
社保工伤的特点如下：
1．工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。
2．工伤保险的责任具有赔偿性。工伤即职业伤害所造成的直接后果是伤害到职工生命健康，并由此造成职工及家庭成员的精神痛苦和经济损失，也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。
3．工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。
4．工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。
5．工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而有所差别。

4. 成都市社会保险人员工伤比例

成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下：一、养老保险：1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%;2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%;3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。二、医疗保险：1、城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;3、非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。三、生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。四、失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。五、工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。六、大病医疗互助补充保险：1、城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳;2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳;3、非成都农村户籍人员：自愿缴费。
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5. 成都社会保险人员工伤比例

成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下：一、养老保险：1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%;2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%;3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。二、医疗保险：1、城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;3、非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。三、生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。四、失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。五、工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。六、大病医疗互助补充保险：1、城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳;2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳;3、非成都农村户籍人员：自愿缴费。
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6. 成都市社会保险人员工伤比例

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成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下：一、养老保险：1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%;2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%;3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。二、医疗保险：1、城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;3、非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。三、生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。四、失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。五、工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。六、大病医疗互助补充保险：1、城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳;2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳;3、非成都农村户籍人员：自愿缴费。

7. 成都社会保险人员工伤比例

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成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下：一、养老保险：1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%;2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%;3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。二、医疗保险：1、城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;3、非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。三、生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。四、失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。五、工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。六、大病医疗互助补充保险：1、城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳;2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳;3、非成都农村户籍人员：自愿缴费。

8. 成都市社会保险人员工伤比例

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成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下：一、养老保险：1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%;2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%;3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。二、医疗保险：1、城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;3、非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。三、生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。四、失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。五、工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。六、大病医疗互助补充保险：1、城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳;2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳;3、非成都农村户籍人员：自愿缴费。