上海应届生就业补贴政策2022

1. 上海应届生就业补贴政策2022

上海应届生就业补贴政策如下：1、对餐饮、零售、旅游、交通运输、文体娱乐、住宿、会展等受疫情影响严重的7类行业中不裁员少减员的企业，发放一次性稳岗补贴。补贴标准按照企业参保人数每人600元计算，一个企业补贴上限300万元。职业培训方面，帮助企业以训稳岗，通过多安排一些培训来稳住岗位，特别是加大线上培训补贴力度，对用人单位组织开展与主营业务相关的线上培训，按照每人每次600元的标准予以补贴；2、对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业阶段性缓缴企业社会保险费单位缴纳部分。缴险种从国家规定的养老保险、失业保险、工伤保险，扩大到医疗保险；此外，对符合条件的其他特困行业和受疫情影响严重生产经营困难的中小微企业、个体工商户，我市也将按照国家规定实施社会保险费缓缴政策，整个缓缴范围和力度还会进一步加大。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第十五条国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。

2. 上海应届生人才补贴政策是什么

法律分析：上海人才引进政策2021条件为获得博士学位或获得高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；获得省部级及以上政府表彰的人员；负责人及核心人员参加了国家级重大科技专项项目、重点研发计划项目和上海市重大科技项目等，并稳定在上海工作且依法购买了社会保险，可以申请上海常住户口。提交《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》、个人有效身份证件、户籍凭证、学历学位凭证、就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税凭证等材料。上海人才补贴集中在住房补贴中，人才租房补贴需向单位提出申请，由单位推荐后参与申请审核，具体补贴政策由各区决定.普陀区补贴标准为800元每人每月，补贴期限为三个月.徐汇区人才租房补贴分为1500元每月、1000元每月、800元每月三档，由受理平台根据申请单位，自行确定补贴标准。法律依据：《上海市引进人才申办本市常住户口办法》 第五条 用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：（一）高层次人才1．具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。2．获得省部级及以上政府表彰的人员。3．列入省部级及以上人才培养计划的人选。4．国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

3. 上海应届毕业生补贴政策2020

法律分析：补贴标准为每人1000元，每人限领一次。各区发放的一次性求职创业补贴列入政府收支分类科目规定的科目，所需资金在市级财政通过转移支付划拨各区的中央就业补助资金中列支。
法律依据：《就业促进法》第三十五条规定：县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列服务：（一）就业政策法规咨询；（二）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；（三）职业指导和职业介绍；（四）对就业困难人员实施就业援助；（五）办理就业登记、失业登记等事务；（六）其他公共就业服务。公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率，不得从事经营性活动。公共就业服务经费纳入同级财政预算。

4. 上海本科生人才补贴政策2022

一、重点群体一次性吸纳就业补贴      2022年3月1日至12月31日期间,吸纳在本市登记失业3个月及以上人员或本市2022届高校毕业生就业,并签订1年及以上劳动合同,按规定缴纳社会保险的本市企业、社会组织和个体工商户等用人单位。一次性吸纳就业补贴标准为每人2000元。同一名失业人员或高校毕业生被不同单位录用的,只能享受一次补贴。      申请流程      1、符合条件的用人单位实行“免申即享”方式发放补贴      2、区人力资源社会保障局于每月10日前通过系统比对就业参保信息,形成符合条件的补贴单位名单      3、于5个工作日内完成审核并报送区财政局,区财政局于10个工作日内将补贴资金核拨至补贴单位社会保险缴费账户。
二、2022上海金山区应届高校毕业生就业补贴标准      为激发人才回流“新动力”,金山区发布了《金山区关于实施金山籍人才回流工程的实施意见》,针对金山籍应届高校毕业生推出了一次性就业补贴。      根据人才新政,对与在金有关用人单位签订1年及以上劳动合同并办理用工登记备案手续的金山籍上海应届高校毕业生,缴纳社会保险费满6个月后,可依申请给予一次性就业补贴。      1、具有本科学历的申请人一次性就业补贴3000元      2、具有硕士研究生学历的申请人一次性就业补贴8000元      3、具有博士研究生学历的申请人一次性就业补贴万元      如果想快速落户上海,可以选择人才引进,如果不符合落户条件,可以私信或者评论,可以帮助您解决上海落户的疑难问题,也可以为您的上海落户之路出谋划策。

5. 上海应届生补贴政策

法律分析：1、市属和区属国有企业须面向上海高校毕业生提供不低于招聘计划50%的就业岗位、推迟非上海生源应届高校毕业生申请落户受理时间等。
2、扩大人才市场需求，不得对已被录用而受疫情影响无法按时报到的高校毕业生提出解约。市属和区属国有企业须在今年招聘计划中，安排不低于50%的就业岗位面向本市高校毕业生定向招聘。
3、扩大“大学生村官（选调生）”“三支一扶”面向上海高校应届毕业生的招录规模，岗位均增至400个。
4、专项招聘上海高校应届毕业生1000余名，并扩大中小学幼儿园招聘高校应届毕业生的规模。
5、符合条件的上海高校毕业生，可申请享受1000元一次性求职创业补贴。此外还有社会保险补贴和培训补贴方面的扶持。
6、对毕业年度内从事个体经营的高校毕业生，上海将在3年内按每户每年14400元限额一次扣减相关税费。具上海户籍、毕业2年内的高校毕业生，符合条件者可申请8000元首次创业一次性补贴。
7、符合条件的高校毕业生可在上海认定的见习基地进行不超过12个月的见习。学员在见习期间可享受生活费补贴，标准为当年城镇职工月最低工资标准的80%。带教学员的见习单位也可获带教费补贴。
8、上海市大学生科技创业基金会将“天使基金”申请对象的企业注册时间要求由不超过3年放宽为不超过5年，“雏鹰计划”也向被资助者延迟还款时间。
推迟本届非上海生源高校毕业生申请直接落户受理时间，用人单位则适当延长招聘时间、推迟体检时间、推迟签约录取。
法律依据：《上海市人民政府办公厅印发关于做好2020年上海高校毕业生就业工作若干意见的通知》
第一条 鼓励企业吸纳高校毕业生就业。鼓励本市用人单位特别是工业企业在落实新冠肺炎疫情防控主体责任的同时，积极促进复工复产，扩大人才市场需求，吸纳更多高校毕业生就业，对已被录用的高校毕业生不得由于疫情原因无法按时报到而提出解约。动员中央在沪企业、市属和区属国有企业扩大针对高校应届毕业生的招聘规模。市属和区属国有企业要在今年招聘计划中，安排不低于50%的就业岗位，面向本市高校毕业生定向招聘。落实支持和促进重点群体就业的税收政策，对招聘符合条件的本市高校毕业生的企业，按有关规定在3年内以实际招用人数享受每人每年7800元的税费依次减免优惠。本市范围内的小微企业以及社会团体、民办非企业单位（社会服务机构）、基金会等社会组织招用本市户籍、离校2年内首次就业的高校毕业生并签订1年以上劳动合同的，可按规定申请社会保险补贴。补贴标准为按缴费当月职工社会保险缴费基数的下限作为缴费基数计算的单位缴纳社会保险费的50%，补贴期限按用人单位为高校毕业生办理用工登记备案手续并缴纳社会保险的实际月数计算，最长不超过1年。
第三条 三、推进高校毕业生就业创业见习计划。符合条件的高校毕业生可在本市认定的见习基地进行最长不超过12个月的就业创业见习。学员在见习期间可享受生活费补贴，标准为当年城镇职工月最低工资标准的80%。带教学员的见习单位可获带教费补贴，每月补贴标准为当年城镇职工月最低工资标准的30%。对直接提供见习岗位、当年见习留用率超过50%的就业见习基地，按签订1年以上劳动合同人数，另给予每人5000元的一次性带教费补贴。经创业见习基地跟踪帮扶，见习学员在见习后6个月内实现创业的，按实际成功创业人数，给予创业见习基地每人5000元的一次性带教费补贴。

6. 上海应届生就业补贴政策

为进一步贯彻落实党中央、国务院和上海市委、市政府关于助企纾困稳就业的决策部署，根据《上海市加快经济恢复和重振行动方案》的总体要求，近日，市人力资源社会保障局、市财政局、市商务委、市教委、市交通委、市文旅局等部门联合发布了《关于给予本市相关用人单位就业补贴应对疫情稳岗保就业的通知》，出台两项稳就业补贴政策，支持用人单位稳定就业岗位，帮助重点群体实现就业。《通知》规定，对受疫情影响较大的餐饮、零售、旅游、交通运输、文体娱乐、住宿、会展等七类行业中不裁员少裁员的企业，在年内实施困难行业企业稳就业补贴政策。上述行业中2021年裁员率不高于2021年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%）的企业，可在今年内向企业注册地所在区人力资源社会保障局申请一次性稳就业补贴。补贴标准为600元/人，按企业应缴城镇职工社会保险人数计算，每户企业补贴上限300万元。《通知》要求，支持失业人员和高校毕业生等重点群体就业，在年内实施重点群体一次性吸纳就业补贴政策。在今年3-12月期间招录在本市登记失业3个月及以上人员或本市2022届高校毕业生，签订1年及以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的企业、社会组织和个体工商户等用人单位，可享受2000元/人的重点群体一次性吸纳就业补贴，补贴以“免申即享”方式发放。

7. 上海应届生就业补贴政策

2022年全国高校毕业生首次突破千万大关达1076万人, 上海高校毕业生达22.7万人，金山籍应届大学生为2619人。面对“最难毕业季”，金山区人社局汇聚资源、搭建平台，用新思路、新服务全力开启高校毕业生就业创业之路，高质量实现就业工作的“双向奔赴”。
　　近日，“雁归金山·职在湾区”2022年金山区高校毕业生就业创业主题日活动在线上火热举行。本次活动现场，金山区副区长蔡宁、3家区内重点企业代表、职业指导师，及毕业生代表做客直播间，分享毕业寄语、解读岗位信息、传授求职经验、介绍就业政策。
　　据统计，本次活动共推出研发、销售专员、机械工程师、外贸业务员等岗位28个，招聘153人，吸引2.7万人在线观看，直播时已有125名求职者线上投递简历，直播间互动气氛热烈，取得良好效果。
　　今年是“6·19雁归金山”主题活动的第三个年头，作为金山区就业服务品牌项目，活动每年都会吸引大批重点企业、见习基地和高校学子参加。今年受疫情影响，线下活动按下“暂停键”，但线上服务“不打烊”，金山区人社局选用“云服务”延续“6·19雁归金山”的服务内涵。
　　据悉，为了填补疫情时期传统招聘的不足，扩大线上招聘受众范围，金山区人社局在2022年初就积极搭建稳就业、引人才的“云端桥梁”，精准对接区内重点企业和项目，利用线上平台开展“云排摸”“云招聘”“云指导”“云共享”等系列工作，累计为636家企业发布岗位3600余个，招聘1.3万人。

8. 上海人才引进政策2022补贴

符合条件的各类人才向政府申请购房补助的，政府以购房优惠的方式给予购房补助，优惠标准为：1、1－3类人才140万元以内；2、正高级专业技术职务任职资格的人员或博士学历学位人员80万元以内；3、副高级专业技术职务任职资格或高级技师职业资格（职业技能等级一级）人员50万元以内；4、全日制硕士学历学位人员40万元以内；5、全日制普通高校本科毕业生或具有中级专业技术职务任职资格人员30万元以内；6、全日制普通高校专科毕业生或浙江省核发的技师职业资格（职业技能等级二级）人员20万元以内。实际购房优惠额在优惠标准限额内不超过购房总价的50%。个人符合多项条件的、夫妻双方均符合保障条件的，按从高、从优、不重复的原则享受。一、人才引进需要满足以下条件：1、正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。2、人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，3、就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。二、人才引进的程序：1、专业技术人才引进流程2、与企业对接,确定专业技术人才需求。3、用人企业提交 需求报告 制定用人计划 发布用人信息 审查各企业人才需求报告,确定人才引 进计划,并通过网络、报纸、广播、电 视等多种形式发布用人信息。法律依据：《北京市引进人才管理办法》 第一条 为进一步优化本市人才队伍结构，加强首都经济社会发展的人才保障，根据《关于率先行动改革优化营商环境实施方案》（京发〔2017〕20 号）、《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》（京政发〔2017〕38 号）及国家和本市引进人才相关政策精神，结合本市实际，制定本办法。